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自去年10月上线以来，“一网通学”市民终身学习公共服务平台聚焦市民学习需求推动迭代升级，进行“网圈展行”协同推进，“网”是“一网通学”，“圈”是十五分钟学习圈，“展”是课程展，“行”是学分银行。今年计划在全市50个街镇开展学习圈嵌入社区十五分钟生活圈培育试点，目前已与嘉定区北虹桥街道15分钟社区生活圈联动，牵线街区裁缝，开出“最接地气的生活课”；与浦东新区东明路街道生活圈“烟火小店”合作孵化美食课程，赋能街区治理等。
“学无界·龄无限”首届上海终身学习课程展暨第二届上海老年学习课程展，将于今年10月17日-19日在上海展览中心举行，由上海开放大学、上海市学习型社会建设服务指导中心主办，中共上海市教育卫生工作委员会新闻中心（上海教育电视台）、上海老年大学联合承办。展览面积近12000平方米，参展单位预计超200家，汇聚优质课程1000余门，现场参观人次预计突破15万955娱乐，覆盖“银发族”“上班族”“α世代”等老中青少全龄段人群需求。
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张师傅的感慨，道出了传统露天矿山的普遍困境：高危、繁重、高能耗。长期以来，露天采矿高度依赖人工驾驶矿卡，作业人员常年驻守在露天采场，直面陡坡、弯道、湿滑路面等复杂工况，极端天气下作业风险倍增。同时，人工操作稳定性参差不齐，调度依赖经验判断，导致生产效率不稳定、燃油消耗大、碳排放偏高、安全隐患多发等问题。
在成果发布环节，刘兴强正式公布了阶段性成果：“累计减少岗位人员150人，人员降幅达79%，年节约人工成本4200万元。”他透露，依托技术集成创新、混编运行、旧车批量改造、智能平台管控、设备联动联控五大特色，首钢矿业成功构建起露天开采高效化、地下开采自动化、选矿流程智能化、运输管控一体化、信息管理智慧化的整体格局。
本次大会上，《露天矿山无人驾驶发展及应用白皮书》重磅发布，该白皮书由矿山安全行业标准化技术委员会信息与智能化分技术委员会露天矿山无人驾驶标准化工作组牵头编制。“它系统展现了行业标准建设的阶段性成果，清晰划定了技术装备、生产运营、测试评价、安全管控等核心发展路径955娱乐，补齐了露天矿山无人驾驶领域的标准短板，串联起企业、高校、科研单位的多方协同力量，健全了矿山安全标准化整体架构。”露天矿山无人驾驶标准化工作组组长林巧博表示。
“智能矿山建设不是一次性的改造升级，而是长期持续、循序渐进的深耕迭代。”首钢集团副总经理金洪利表示，未来，首钢矿业将立足自身发展优势，持续打磨智能化开采技术，不断拓展矿山智能应用场景，沉淀可落地、可复用的矿山智能化解决方案；同时依托校企、产业链多方合作力量，持续攻克行业技术难点，补齐人才、技术、标准短板。
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