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例如，错误政绩观的一副面孔是“虚”。有的“一把手”信奉“群众满意不如领导注意”，用数据包装政绩球王会体育导航站，玩数字游戏、搞政绩“美颜”，说到底是想用漂亮数字为升迁“铺路”，为满足一己之私丧失对基本事实的尊重、对初心使命的坚守。错误政绩观的另一副面孔是“急”。有的“一把手”患上“政绩冲动症”，板凳还没有坐热就急于搞博眼球、求喝彩的大工程，心思不在“做事”而在“作秀”，精力不用于“造福一方”而用于“造势一时”。错误政绩观还有一副面孔是“蛮”。有的“一把手”不顾发展阶段，失去对科学规律的敬畏，把“出政绩”当作唯一追求，频繁“换赛道”、盲目“铺摊子”，终将“政绩”变“政疾”，错失发展机遇、损害人民利益。
“十五五”时期在基本实现社会主义现代化进程中具有承前启后的重要地位，是夯实基础、全面发力的关键时期，也是干事创业、创造政绩的重要时期。把握学习教育重点，各级领导干部要知重负重、知责担责球王会体育导航站，而县处级以上领导班子和领导干部特别是“一把手”更要自觉对标对表、带头真查实改，有效防范和纠治政绩观偏差，出实招、干实事、求实效，把政绩写在发展一线、刻进人民心中。
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一是坚持理论铸魂。深化党的创新理论武装，严格落实“第一议题”制度，构建起“班子带头领学、支部集中研学、党员自主深学”的“三学联动”机制，通过专题讲座、线上课堂、实地研学等多种形式，让理论学习从“被动听”变为“主动悟”，2025年，累计开展深度理论学习18次、专题交流研讨7次。二是坚持实战砺魂。构建“理论武装+作风养成+实战练兵”三维培育体系球王会体育导航站，创新推行“战地微党课”，组建党员先锋突击队执行重大任务、专案专项，同步强化战时心理保障，2025年以来，共开展基层一线微党课176次、心理健康培训服务40次。三是坚持暖警聚魂。坚持严管与厚爱相结合，建立“政治生日”全流程关爱机制，通过赠送红色书籍、重温入党誓词等仪式，强化民警政治身份认同与职业荣誉感。推行“弹性休整”制度，对连续作战、加班执勤的民辅警强制调休，让休息权得到刚性保障。
一是抓好政治轮训。通过专题授课、案例分析、现场教学等形式分阶段开展全员政治轮训，建立“考核+补训”闭环机制检验学习成效，不合格者纳入“回炉重造”专项补训。2025年以来，组织开展习近平法治思想专题培训11场、政治理论提升培训10期球王会体育导航站，累计覆盖1200余人次。二是抓好典型激励。搭建“星光大道”展示平台，推行“即时荣誉”激励机制，对表现突出的集体和个人第一时间授予奖章、发放奖金，让实干者得实惠、先进者受尊崇。2025年，全市公安机关开展专项表彰4次，17个集体、626名个人获记功表彰。三是抓好能力锤炼。以“精雕专业能力、细琢优良作风”为抓手，开展“璞玉鉴定”机制，通过公安业务大讲堂、专业技能培训等载体，补短板、强弱项，2025年以来，累计组织各类业务培训、竞赛演练20次，覆盖近1700人次，队伍专业素养与实战能力得到全面提升。
一是全面“引”。深入调研各警种技术需求，制定专项招录计划，打造“政策链+事业链”协同引才模式。实行高校引、精准招、定向选，源源不断把“好苗子”纳入公安队伍，蓄足公安队伍“源头活水”。2025年以来，全市公安机关共招录各类专业人才105人，为公安工作注入“新鲜血液”。二是精准“育”。创新“政治理论+警务技能+实战能力”三位一体培养机制，针对新警、骨干、精英建立涵盖法律素养、执法能力、科技应用、信息化水平的分层分类培育体系，确保适配新时代警务工作要求。2025年以来，累计开展相关培训16次，覆盖1000余人次。2026年，紧扣“围绕实战、服务实战、实战检验、实战引领”理念，制定并印发了《佳木斯市公安局2026年公安教育训练工作计划》，开展“送教上门、服务基层”实战送教，按照菜单式选课、按需点单、预约送教模式组织实施，精准对接基层实战需求，科学设置最小作战单元现场处置、武器规范操作、“法言法语”运用等实用课程。三是规范“用”。完善“能上能下”用人机制，建立“能力+贡献”双维度评价标准，推行“赛马制”选拔模式，构建“精神+物质”双轨激励体系，对重大案件侦办、科技创新等领域表现突出者给予重奖表彰，让人才价值得到充分彰显。2025年，运用“能力+贡献”双维度评价标准，对5名表现突出个人给予表彰奖励。
一是压实宣传责任。创新建立“支部主体责任、纪律委员监督责任、职能部门管理责任、支部书记第一责任、领导干部‘一岗双责’”的“五责协同”体系，形成“书记带头抓、领导具体抓、全员共同抓”的大宣传工作格局。二是拓宽宣传维度。秉持“责任协同化、机制体系化、制度集成化、保障标准化”理念球王会体育导航站，整合线上线下宣传阵地，通过微信公众号、短视频平台、户外展板等载体，实现党建宣传精准化、全覆盖。2025年，累计开展党建工作宣传33次，覆盖近万人次。三是提升宣传效能。建立“党支部—支委会—党员”三级一体宣传体系，推广“支部联建、党建联动、党宣联勤”三位一体模式，成功举办国家网络安全宣传周、“6·26”禁毒徒步行、“5·15”打击经济犯罪集中宣传等特色活动。2025年，全市公安机关累计开展宣讲活动600余场次球王会体育导航站，显著提升了群众对安全防范意识和公安工作的认同感。
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中新网成都5月12日电 (记者 张浪)12日，在信利(仁寿)高端显示科技有限公司的无尘车间内，精密设备昼夜不息，一片片液晶面板从这里走向市场。在数月前，公司供应链负责人王成还时常为生产原材料光刻胶的进口而焦虑。“光刻胶是我们生产的‘粮食’，但以往受限于查检周期，‘粮食’运到后，常常不能第一时间投入产线。”王成回忆道，“从进境申报到属地海关查检合格，原材料往往需在仓库停留数天。”
转机始于海关监管模式的创新。2025年，成都海关全面落实海关总署进口危险化学品“白名单”管理制度，将企业信用与日常监管深度融合。成都海关所属乐山海关精准对接企业需求，指导企业对标“白名单”标准，在质量控制、安全生产等方面实现全面提升。随着信利公司成功入选“白名单”，企业进口光刻胶的布控查验比例从100%降至10%，绝大多数货物实现申报即放行，直接送上生产线。
在提升通关效率的同时，成都海关同步构建“企业自律+海关监管+智能风控”立体化监管体系，实现风险的精准防控。成都海关相关负责人表示，目前四川已有6家企业纳入进口危险化学品“白名单”企业管理，下一步，成都海关将持续推进“智慧海关”建设，对全省战略性新兴产业实施“一企一策”动态评估，持续完善助企纾困长效机制，以高水平监管服务四川外贸高质量发展。(完)
