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来源:福建麻将app下载安卓 | 2026年06月05日 03:51
福建麻将app下载安卓 | 2026/06/05

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新京报讯(记者张静姝 通讯员徐舒扬)近日,北京市丰台区人民法院受理了一起涉及生育津贴的劳动争议,法院最终判决支持原告要求被告支付医疗费及产假期间工资的诉讼请求。李某于2019年7月入职某公司,某公司为李某缴纳了2019年7月至2023年8月的社保,后因公司资金周转出现问题,某公司自2023年9月起未缴纳李某的社保。2023年11月李某分娩,产假期间,某公司未支付李某工资。产假结束后,李某发现因社保断缴,其分娩支付的医疗费无法报销,生育津贴亦无法领取,在沟通中因与公司产生争议,李某起诉要求该公司支付医疗费及产假期间工资。某公司认为,断缴社保并非恶意,李某的医疗费及生育津贴可以在公司补缴社保后进行领取,不同意向李某支付因分娩产生的医疗费及产假期间工资。法院经审理认为,根据北京市生育保险相关规定,参保职工分娩前(含分娩月)生育保险连续缴费满9个月的福建麻将app下载安卓,生育津贴由生育保险支付;分娩前连续缴费不足9个月的,生育津贴由用人单位支付;分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后(含分娩月)连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险予以补支。本案中,李某于2023年11月分娩,某公司于2023年9月断缴其社保,在李某分娩后未为其补缴社保,导致李某无法满足社保缴费“前9后12”的生育津贴领取条件。因此,无论某公司后续是否补缴社保,李某均已无法从生育保险基金获得生育津贴。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。本案中,某公司断缴社保,李某无法报销分娩产生的医疗费,亦无法领取生育津贴,应按照未参加生育保险处理,由用人单位按照生育保险规定的项目和标准支付医疗费用,并按照职工产假前工资标准支付产假期间工资。最终,法院判决由某公司支付李某分娩产生的医疗费用及产假期间工资。判决作出后,某公司提起上诉,经二审审理,驳回上诉,维持原判。编辑 刘倩 校对 李立军

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新京报讯(记者张静姝 通讯员韩林林)直播电商行业高速发展,人员流动频繁,竞业限制纠纷也愈发普遍。直播运营签署了竞业限制条款,离职后自己开号、搭团队、做同类直播,是合法创业还是违约行为?近日,北京市通州区人民法院审结了一起案件福建麻将app下载安卓,提醒直播电商从业者履行竞业限制义务、守住职业底线。 2022年6月福建麻将app下载安卓,张某以直播运营身份入职一家直播公司,该公司的主营业务是邮政类产品直播,双方签订了《劳动合同书》《员工保密协议》。9月,公司发现张某出现在其他直播间里,售卖的也是邮政类产品,甚至直播话术、直播间装修风格都与己方类似,该直播间链接的店铺主体是张某注册的个体工商户。 于是公司对张某进行了警告,并与其签订了《竞业限制协议》。《竞业限制协议》约定:张某负责公司直播间的投流和运营,应负有竞业限制义务,公司按月向其支付竞业限制补偿金,如违反张某需承担违约责任,具体为张某将所获收益支付给公司,并向公司支付离职前一年度总收入的20%作为违约金;违约金不足以弥补损失的,张某还应继续赔偿损失。 关于竞业限制范围,双方约定了张某在职期间及劳动合同终止或解除后一年内,不得在江苏省和北京市范围内从事邮政产品相关直播。2023年2月、4月,公司又多次发现张某在其他直播间账号售卖与己方相竞争的邮政产品,在与张某沟通后,张某主动提出了离职。之后公司依约按月向张某支付了竞业限制补偿金。但是,公司发现张某离职后更加频繁地进行竞业行为。与张某沟通未果后,公司诉至法院。 公司认为,张某经过培训后已知悉投流技巧、成交策略、客户信息等商业秘密,作为负有保密义务的劳动者,在离职后从事相互竞争的邮政类产品直播业务,属于违反竞业限制的行为,因此诉请判决张某向公司支付违约金及所获得的运营收益。其中,违约金为张某在职期间年收入的20%、运营收益100万元。 张某对此不予认可,辩称自己主要负责直播间引流和运营,并不掌握公司的商业秘密,且不认可从事公司所述的竞争行为,不同意支付任何赔偿,如法院认定违约亦要求对违约金进行酌减。 通州法院经审理认为,张某与公司建立劳动关系并签订《劳动合同书》《员工保密协议》《竞业限制协议》系双方真实意思表示,上述合同对双方均有约束力,用人单位与劳动者应当按照合同的约定全面履行各自的义务。张某依据上述协议属于负有保密义务的人员,应承担竞业限制义务。公司提供的证据确能证明张某离职后与他人一起从事了邮政产品直播的竞业行为,应当承担违约责任。最终法院判决张某支付公司违约金4万余元,驳回了公司其他诉请。 张某不服提起上诉,二审法院经审理后维持原判,该判决现已生效。编辑 刘倩 校对 李立军

编辑:上官程睿责任编辑:太叔菊彬