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强化就业优先政策导向，要兼顾产业转型规律与企业经营实际，推动产业升级与就业扩容同频共振。一方面，要守牢传统产业就业基本盘，对劳动密集型行业精准帮扶，防止岗位供给出现大幅波动。另一方面，企业是吸纳就业的主力载体，企业经营稳住了，就业基本盘才能稳住；企业发展有活力，就业扩容才有更大空间。当前，不少中小微企业受制于用工成本偏高、招工留人困难等现实困扰，即便有扩岗意愿也往往力不从心。因此，需要持续优化营商环境，简化政策兑现流程，推动稳岗返还、创业担保贷款等惠企举措直达快享，切实破解企业经营成本与用工难题。

强化就业优先政策导向，要紧跟新质生产力发展脚步，持续开拓就业新领域、新空间。伴随经济结构加快优化调整，数字经济、绿色经济、银发经济等新业态加速崛起，催生大量全新岗位和就业形态。实践中，要打通产业升级与劳动者求职之间的衔接堵点，推动生产性服务业与生活性服务业深度融合，扶持各类新业态新模式健康发展，不断丰富就业渠道与从业形态，让灵活就业、技能就业、创业就业形成互补支撑。

强化就业优先政策导向，要直面劳动者职场发展的现实痛点，切实解决成长受阻、权益受损等实际难题。眼下，仍有劳动者面临技能提升缺少有效渠道、职业发展遭遇无形瓶颈、劳动权益难以充分保障等困境。需要健全终身职业技能培训体系，摒弃粗放固化培训模式，精准对接企业用工需求和劳动者求职诉求，推行订单式、定制化技能培训，覆盖传统工种与新兴领域，真正提升市场就业竞争力；进一步打通技能人才职业发展通道，完善薪酬激励机制，落实职业资格与职称、学历双向比照认定；持续筑牢权益保障底线，从严整治欠薪乱象、规范市场劳动关系。

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微风吹拂，长江池州东至段岸线迭代焕新，满眼葱绿，曾经的老旧码头、废弃砂场已变身滨水生态公园，引来无数市民打卡游玩。周末时节，在东至县香隅镇与尧渡镇交界处的梅山矿遗址生态公园内，百花齐放、风景如画，孩子们追着蝴蝶穿梭花丛，年轻人在篮球场上挥洒汗水，不少家庭支起帐篷露营……“身边就有这样的休闲好地方，真是太舒服了。”市民李女士边拍照边和同伴交流。

近年来，地处长江中下游南岸的东至县坚持“山水林田湖草沙一体化保护”的系统思维，以“扩绿”为先手棋，全面拉开生态修复与绿色建设的大幕。从单点整治到全域系统修复，昔日梅山矿废弃矿区经削坡整形、植被重建，蝶变为市民休闲打卡的 “绿色客厅”。一道道矿山伤疤悄然抚平，一片片生态绿地蓬勃生长，持续做大做强东至 “绿色家底”。

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设校十余年，温州肯恩大学办学成果显著，已经成为中美教育合作的标志性项目，在促进中美教育人文交流方面发挥了重要的桥梁纽带作用，成为双方民间往来的重要渠道和窗口。学校积极响应习近平主席2023年提出“5年邀请5万名美国青少年来华交流学习”倡议，落地“温肯千人计划”，目前已吸引美国17个州501名青少年来华学习交流。

2024年是温州肯恩大学设校十周年。美国肯恩大学校长雷波列特致信习近平主席，介绍合作办学情况及成果，表示将积极响应习主席倡议，助力更多美国青少年来华交流学习。他在信中写道：“中美关系的希望在人民，尤其是我们的年轻人，他们之间的相互交流与学习将进一步加深中美两国的友谊。同学们在温州肯恩大学和美国肯恩大学度过的时光无疑证明了这一点。”