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深耕“和事”文化，以矛盾化解彰显为民底色。坚持和发展新时代“枫桥经验”，擦亮“和事老城”品牌，把矛盾化解在基层、消解在萌芽。健全“区——街道——社区”三级综治中心体系，打造一站式矛盾化解全链条；完善“区——街道——社区——网格”四级排查网络，紧盯婚姻家庭、劳资、物业、文旅等领域，常态化排查、快速处置矛盾纠纷；设立文旅微法庭，精准高效化解涉旅矛盾纠纷，护航文旅产业发展；引入律师、乡贤等社会力量，提升复杂矛盾联调质效；抓实命案防控，健全预警干预帮扶机制，坚决守住命案零发生底线，用实实在在的解忧成效暖民心、护民安。
夯实基层根基，以多元共治激发善治活力。坚持重心下移、资源下沉，以党建引领打通服务群众“最后一公里”。优化网格设置，打造居民、商圈、景区特色网格，吸纳新就业群体担任“移动网格员”，提升网格精细化治理水平；以邻里中心为枢纽，办好便民服务、邻里活动，用好邻里议事会，激活居民自治动能；建强志愿者储备库，精准对接养老助困、矛盾化解等需求，营造人人参与善治的浓厚氛围，让良政善治在基层落地生根。
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过去，在江苏扬州办理人社业务常被民众形容为“迷宫”——社保、就业、人才、档案分散在不同部门、不同点位、不同时间，让办事民众和企业“分头跑、四处找、上班没空办”。如今，扬州市人社局创新开设的“百事通”综合窗口，正用三个“通”——打通部门壁垒、打通空间阻隔、打通时间堵点，一步步拉近便民服务与民众之间的距离。
从“一窗通办”到“全年无休”，从部门协同到空间延伸再到时间破界，“百事通”窗口的每一步优化，都在实实在在打通服务百姓的堵点。扬州市人社局相关负责人表示，下一步将持续深化“百事通”服务品牌建设，推动各县(市、区)有条件的地区试行开设，进一步扩大服务覆盖面，构建覆盖更广、响应更快、体验更优的人社服务生态。
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中新网香港5月12日电 (记者 赵静怡) 当91岁的香港长者赵秋霖12日再次品尝到记忆中鲍鱼的鲜美滋味时，笑容在脸上浮现。这得益于一种能复刻食物形态，又方便老年人吞咽的软餐。香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡当天介绍，特区政府从2020年起投入相关资源欧宝综合体育，截至2025年底欧宝综合体育，共有1.36万名香港长者受益于软餐服务。
