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经查，刘新年丧失理想信念pg免费游戏试玩版网站，背弃初心使命，对党不忠诚不老实，对抗组织审查；无视中央八项规定精神，收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金，退休后违规收受消费卡，退休后违规接受宴请；违背组织原则，不按规定报告个人有关事项，利用职权为他人谋取人事利益并收受财物；廉洁底线失守，退休后利用原职权地位形成的便利条件为他人谋取利益并收受财物；大搞权钱交易，在任时及退休后为他人在工程承揽、项目建设等方面提供帮助，非法收受巨额财物。

刘新年严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿、利用影响力受贿犯罪，且在党的十八大、十九大乃至二十大后仍然不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经河南省纪委常委会会议研究并报中共河南省委批准，决定给予刘新年开除党籍处分；按规定取消其享受的待遇；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。

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近日，黑龙江多地检察机关密集推进未成年人保护工作，形成各具特色的法治护“未”实践。鸡西市人民检察院召开全市未检条线会议，总结成效、剖析短板，围绕综合履职与“六大保护”协同作出新部署；双鸭山市人民检察院组织干警分赴四所校园，通过案例剖析与互动问答，生动揭示“两卡诈骗”“校园欺凌”等法律风险；七台河市人民检察院联合妇联及家庭教育协会，开展家庭教育指导师培训，推动检社家协同筑牢源头防线；黑河市人民检察院则集中走访法治副校长任职学校pg免费游戏试玩版网站，面对面问需问策，推动法治副校长实质化履职。各地以务实举措凝聚未成年人综合保护合力，展现了检察机关主动融入“六大保护”体系、护航青少年成长的坚定行动。

走访过程中pg免费游戏试玩版网站，检察干警与各学校负责人、德育校长、教师代表等展开深入座谈交流，聚焦学校法治需求、校园周边环境治理、校园安全防范、未成年人权益保护等核心问题，面对面倾听学校在法治建设工作中遇到的实际困难。详细了解当前校园欺凌防范、学生法治教育、强制报告制度落实等工作开展情况，针对学校提出的法治教育需求、涉校矛盾纠纷化解、校园周边安全隐患整治等难题，逐一梳理、认真记录、现场沟通，共同探讨破解思路与举措。

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新京报讯（记者张静姝 通讯员徐舒扬）近日，北京市丰台区人民法院受理了一起涉及生育津贴的劳动争议，法院最终判决支持原告要求被告支付医疗费及产假期间工资的诉讼请求。李某于2019年7月入职某公司，某公司为李某缴纳了2019年7月至2023年8月的社保，后因公司资金周转出现问题，某公司自2023年9月起未缴纳李某的社保。2023年11月李某分娩，产假期间，某公司未支付李某工资。产假结束后，李某发现因社保断缴，其分娩支付的医疗费无法报销，生育津贴亦无法领取，在沟通中因与公司产生争议，李某起诉要求该公司支付医疗费及产假期间工资。某公司认为，断缴社保并非恶意，李某的医疗费及生育津贴可以在公司补缴社保后进行领取，不同意向李某支付因分娩产生的医疗费及产假期间工资。法院经审理认为，根据北京市生育保险相关规定，参保职工分娩前（含分娩月）生育保险连续缴费满9个月的，生育津贴由生育保险支付；分娩前连续缴费不足9个月的，生育津贴由用人单位支付；分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后（含分娩月）连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险予以补支。本案中，李某于2023年11月分娩，某公司于2023年9月断缴其社保pg免费游戏试玩版网站，在李某分娩后未为其补缴社保，导致李某无法满足社保缴费“前9后12”的生育津贴领取条件。因此，无论某公司后续是否补缴社保，李某均已无法从生育保险基金获得生育津贴。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。本案中，某公司断缴社保，李某无法报销分娩产生的医疗费，亦无法领取生育津贴，应按照未参加生育保险处理，由用人单位按照生育保险规定的项目和标准支付医疗费用，并按照职工产假前工资标准支付产假期间工资。最终，法院判决由某公司支付李某分娩产生的医疗费用及产假期间工资。判决作出后，某公司提起上诉，经二审审理，驳回上诉，维持原判。编辑 刘倩 校对 李立军