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中新网长沙5月12日电 (胡语桐)5月，湖南长沙湘江新区云盖村，岳麓智慧农场里的水稻已由插秧转入田间管理。田埂边，一架多光谱无人机腾空而起，沿着预设航线掠过连片稻田，20多分钟便完成780亩农田巡检。中联智慧农业农场管理平台上，苗情变化、长势差异、地块分布一一显现，哪里需要查漏补缺，哪里需要进一步管护，系统很快给出提示。
施肥方式也在变。春耕前先测土，形成土壤肥力分布图；追肥阶段再结合多光谱巡田影像和作物长势，生成施肥“处方”。3月31日起，由中联智慧农业牵头编制的《水稻全程精准施肥服务规范》正式实施，这是湖南首项水稻精准施肥地方标准。徐礼谱介绍，追肥阶段施肥精度可达到3米×3米，一台无人机一天可作业600亩巴蜀麻将手机版旧版大全最新，平均每亩可节肥10%至15%、增产3%至10%。
这份“省心”背后，是整片田的变化。港中坪核心区布设了农业气象站、虫情测报灯、智能水闸、墒情传感器、无人机自动机巢等40余套物联网设备；集中育秧、农机服务、农资配送和田间监测，也在逐步接成一体。育秧流水线投用后，人均日育秧面积可达130余亩，比纯人工提升10多倍。过去靠脚力、靠经验、靠“看天吃饭”的事，越来越多开始依靠数据和服务来完成。
中联智慧农业数字农业研究院副院长宋扬长期参与的，正是把“单点技术”变成“整套服务”的工作。按他的判断，田间地头真正的难题，有时不在技术，而在算不清的投入产出账。围绕精准施肥，大田生产更看重效率和性价比。他向中新网介绍，相关检测周期已由过去约1个月压缩到3天左右，不是一味追求“最精密”，而是让技术更快落地、更能见效。
常德市蒿子港镇的探索，顺着的也是这条思路。4月8日，当地与中联智慧农业签署战略合作框架协议，首期在太岳村选取500亩连片田块试行“联耕联种”土地托管模式巴蜀麻将手机版旧版大全最新，同步为805亩早稻、中稻试点提供精准施肥服务，力争到2026年底把联耕联种推广面积扩大到2000亩。更贴近农户的是其中的操作办法：首付30%，收获后付70%；实施过程中遇到的任何问题可实现24小时响应巴蜀麻将手机版旧版大全最新，48小时落实。
“湖南推进智慧农业，不能照搬一块大田样板，更不能用一套模式覆盖全省。”湖南省农业科学院农业经济与信息研究所研究员刘军在接受中新网采访时表示，洞庭湖平原区连片成块，更适合把规模化、机械化、无人化做深做透；长株潭丘陵区更需要轻简智能装备、精准种植和数字服务协同发力；湘南湘西山区，则应更多从山地适用的小型农机、特色产业精准管护、山地物联网监测与品牌数字化入手。湖南不少地方并不适合一上来就做重资产、全流程、全域化改造，更适合低成本、轻量化、单环节切入，先解决“能不能用、用不用得起”的问题。
2026年中央一号文件提出，促进人工智能与农业发展相结合，拓展无人机、物联网、机器人等应用场景；3月17日，2026年湖南省委一号文件新闻发布会上明确提出，推进“人工智能＋”和“数据要素×”农业，建设“无人农场”。方向已经很明确，真正决定这条路能走多远的，仍是基础设施能不能补上、社会化服务能不能接住、不同区域能不能找到适配自己的技术入口。
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据媒体报道，近日，网民反映浙江温州一学校厕所内新装了摄像头，摄像头还对着坑位。网传截图显示，摄像头安装在厕所内墙上，发布者称，学校共有6个男厕所，其中5个都装了监控。该校工作人员表示，摄像头对准的是厕所门的位置，并没有拍到里面。记者从瓯海区教育局获悉，初查摄像头系模型，没有启用，系为了方便管理，震慑一些调皮的学生巴蜀麻将手机版旧版大全最新，学校将拆除该模型。
对不良行为，学校当然要制止、要管理，但只能采取如此简单粗暴的方式吗？此举的逻辑是，既然厕所没有安装监控导致了学生肆意妄为，那就安装摄像头模型来震慑学生。这样做确实产生了效果，“自从装了摄像头后，这些情况少了很多”，但也让所有男学生都处于一种隐私随时可能被侵犯的恐惧之下。学生并不知道摄像头是不是模型、是对着门口还是里面，在厕所装监控本身就涉嫌侵犯隐私权，更何况是为了监督少数“不良分子”，让更多无辜学生受到监视？这不符合教育规范。
学校应当意识到巴蜀麻将手机版旧版大全最新，学生的不良行为不只在厕所发生，其产生的原因也远不只是因为厕所没有被监控覆盖。比如，未成年人抽烟往往伴随着盲目从众心理，以此作为“社交入场券”；故意损毁公物巴蜀麻将手机版旧版大全最新，可能是为了寻求刺激、发泄情绪，或是缺乏公共意识，不知道破坏行为的严重性；校园欺凌的成因则更为复杂，涉及学生心理健康、家庭环境乃至社会环境等。或许巴蜀麻将手机版旧版大全最新，学校并非不清楚其中的原因，只是选择了最简单直接的手段。但不要忘了巴蜀麻将手机版旧版大全最新，学校如何教育和惩戒不良行为，本身也是教育的一部分，对学生有着潜在的引导。如果学校都缺乏尊重隐私这样基本的法治观念，谈何培养学生的法治精神？
要从根本上减少学生的不良行为，正向引导远比压制更有效。比如，在硬件设施方面，可在厕所安装烟雾报警器、校园霸凌“一键报警”按钮等，避免厕所成为监管死角；在人员方面，可以通过建立学生志愿者队伍，与教师配合巡查，加强日常管理；更重要的是，学校应当通过班会、专题讲座等形式加强校园法治教育，引导学生建立法治与规则意识，并重点关注行为异常的学生，对其进行心理疏导、家庭走访等，找到不良行为发生的深层原因，帮助学生走出困惑。
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一边是嗷嗷待哺的婴儿，另一边是突如其来的岗位调整——职场妈妈在重返工作岗位后，常面临育儿与职业发展的艰难平衡。近期北京市第三中级人民法院发布一起案例，北京一家科技公司以生产线停产为由，要求一名尚在哺乳期的女员工接受异地或跨专业调岗，并在协商未果时，以“旷工”为由单方解除劳动合同。法院经审理认定科技公司违法解除劳动合同，判令支付女员工赔偿金118378.32元。 公司违法解除哺乳期妇女合同，被判赔偿 王女士系某科技公司质量管理部员工，岗位为单体来料质量工程师巴蜀麻将手机版旧版大全最新，工作地点长期位于北京。 2023年6月，王女士顺利生产，2024年1月，某科技公司以北京生产线停产为由，要求王女士调岗至天津子公司同岗位或北京公司电池测试工程师岗位，王女士认为新岗位的工作内容与其专业不符，且彼时孩子未满8个月，异地调岗会严重影响哺乳期照料幼子，因此王女士明确拒绝了不合理调岗安排。 在双方尚未协商一致的情况下，某科技公司以王女士“两次旷工”为由单方解除劳动合同。王女士认为公司违法解除劳动关系，遂提起劳动仲裁，经仲裁审理巴蜀麻将手机版旧版大全最新，裁决某科技公司支付王女士违法解除劳动关系赔偿金118378.32元，某科技公司不服裁决，向法院提起诉讼巴蜀麻将手机版旧版大全最新，要求无需支付违法解除劳动关系赔偿金。 法院审理认为，本案中，某科技公司提供了两个岗位供王女士选择，两个岗位分别为位于北京市的“电池测试工程师”岗位和与原岗位相同位于天津市的岗位，王女士均未予接受。 首先，位于天津市的同岗位本质上涉及工作地点的调整，双方虽然在合同中约定王女士的工作地点为北京市和天津市，但是双方在庭审中均认可王女士入职以来一直在北京市工作，应视为双方以实际行动表明王女士的劳动合同履行地为北京市，调岗至天津的同名岗位实质上属于工作地点的重大变更，需充分协商并考虑劳动者客观情况，公司对王女士调岗及解除劳动关系时王女士尚处于哺乳期，她明确提出调岗至天津的选项可能迫使她中断母乳喂养，与哺乳需求存在冲突，故王女士未予接受具备一定的合理性。 其次，另一调岗后的“电池测试工程师”岗位与王女士原“单体来料质量工程师”岗位在工作内容、专业方向及技能要求上确有差异，并且公司对王女士调岗及解除劳动关系时王女士尚处于哺乳期，王女士主张新岗位的工作环境可能存在电磁辐射等职业危害，对哺乳期女职工及婴儿健康构成潜在风险的意见亦具有一定的合理性，某科技公司既未提供岗前培训，亦未采取防护措施以消除疑虑，单方强制调岗难谓合理。 从保护女职工合法权益的角度来看，公司未充分考虑王女士特殊生理阶段的需求，王女士对公司提供的两个备选岗位未予接受并无明显不当。在双方尚未就调岗协商一致，王女士已就岗位适配性及健康风险提出异议的情况下，公司未针对王女士提出的无法胜任问题提供培训或替代方案，而是直接以王女士2024年3月8日、12日旷工为由解除劳动合同，确有不妥。某科技公司解除劳动合同依据不足，构成违法解除。 法院经审理认为，公司对王女士调岗及解除劳动关系时王女士尚处于哺乳期，王女士主张新岗位的工作环境可能存在电磁辐射等职业危害，对哺乳期女职工及婴儿健康构成潜在风险。调岗虽然属于用人单位用工自主权的范畴，但用人单位因自身生产经营原因需要对劳动者调岗时，亦应充分考虑劳动者的个体差异，尤其是女职工在孕期、产期、哺乳期这一特殊人生阶段的客观困难等情况，用人单位对哺乳期女职工的岗位调整应当坚守合理必要底线，体现更多人文关怀，保护“三期”女职工的劳动权益。故判决：认定某科技公司违法解除劳动合同，判令支付赔偿金118378.32元。 法官：要兼顾生产经营与女职工特殊生理阶段的合理诉求 法官解析巴蜀麻将手机版旧版大全最新，调岗行为虽属企业用工自主权范畴，但需以必要性与合理性为边界，不得超出劳动合同约定范围或显著加重劳动者负担。 用人单位因自身生产经营原因需要对劳动者调岗时，应充分考虑劳动者的个体差异，尤其是女职工在孕期、产期、哺乳期这一特殊人生阶段的客观困难等情况，用人单位对哺乳期女职工的岗位调整应当坚守合理必要底线，保护“三期”女职工的劳动权益。 生育不仅是家庭的事，也是社会责任，法律法规对“三期”女职工的特殊保护，目的为平衡女性在职业发展和生育责任之间的关系，避免女性因生育而承受不合理的职业代价。 尊重和保障“三期”女职工的合法权益巴蜀麻将手机版旧版大全最新，是构建和谐劳动关系的重要内容，也是全社会应当共同维护的价值导向。用人单位依法享有用工自主权以保障其经营管理，但该权利不是无条件得以行使的、单方的、绝对的权利，用人单位权利的行使应当以合法、合理、必要为边界，需兼顾生产经营需要与女职工特殊生理阶段的合理诉求，不得滥用且不得与对哺乳期女职工的特殊保障义务相冲突。 法官表示，本案强调“以人为本”既是对《妇女权益保障法》倡导的“特殊保护”原则的实践呼应巴蜀麻将手机版旧版大全最新，也体现了司法对社会伦理价值的尊重。新京报记者 张静姝 通讯员 张阳 刘青青编辑 刘倩 校对 李立军
这是云南省话剧院民族史诗话剧《澜沧水长》的尾声。该剧近日入选第七届全国少数民族文艺会演剧目。该剧由云南艺术学院副院长、国家一级编剧杨军编剧，中国国家话剧院原常务副院长、国家一级导演王晓鹰担任导演，题材取自“新中国民族团结第一碑”——普洱民族团结誓词碑的立碑往事。自2022年9月昆明首演以来，已在北京、上海、武汉、新疆等地巡演80余场，观众逾8万人次。
1950年，中央决定从各地各民族中选派代表赴京参加新中国成立一周年观礼，普洱专区35位民族代表辗转抵京，亲眼看到了“另一个中国”。回到普洱，他们提议按佤族最重的礼数立碑明誓。次年元旦，普洱专区26个民族代表、3000多名民众齐聚宁洱红场，按佤族最庄重的仪式现场剽牛、喝咒水，立碑明誓：“从此我们一心一德，团结到底，在中国共产党的领导下，誓为建设平等自由幸福的大家庭而奋斗！此誓。”
“碑文短短数行，背后凝聚着无数先辈的奋斗与牺牲。”云南省话剧院导演、《澜沧水长》执行导演常浩说，创作过程中，云南省话剧院院长马捷携主创团队，多次深入云南普洱、西双版纳采风，一段段当地民众口耳相传的往事被记录、打磨，最终融入剧中：解放军民族工作队进山寨“以心换心”，把粮和布直接送到民众手里；为打消民族头人疑虑，工作队的政委、乡长把亲生儿子送进山寨作“人质”；19岁的佤族青年“扎阿龙”，为阻止父亲被裹挟参与暴乱，披上毛主席送他的毛毯、用象征部落权力的短刀，在族人面前自尽明志。
