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全球已探明天然气储量中有约40%为高含硫气藏,这类天然气因为硫沉积问题导致开发难度极大。此次发布的《饱和溶解法测定元素硫溶解度》为安全清洁开发提供了科学手段,依托该标准可精准预测硫沉积趋势,建立含硫气田开发动态预警模型,为开发方案优化提供关键指标数据,预计能支撑单一气田年均增产约0.7亿立方米。
《激光吸收光谱法测硫化氢》国际标准就是为天然气在线监测建立了高精度、高效率的国际统一技术规范,实现硫化氢等腐蚀性气体的快速精准检测,将检出限压低至0.1毫克/立方米,实现小于5秒的极速响应,检测效率较传统方法提升60%以上。依托该标准,全球超4万公里跨境管道可实现硫化氢含量实时精准监控,有效规避管道腐蚀与非计划停输风险。

新京报讯(记者张静姝 通讯员祝飞宇)依法足额缴纳社会保险费,不仅是用人单位的法定义务,更是维护社会保险基金安全、保障职工长远权益的基石。实践中,个别用人单位与职工通过“协议”的方式,试图规避足额缴费责任ag彩票平台在线,此类行为能否获得法律认可?近日,北京市第一中级人民法院审结的一起行政诉讼案件,给出了明确的回答。 某科技公司因未足额为员工张某缴纳社会保险费,被所在地社会保险事业管理中心责令限期补缴。该公司不服,提起行政诉讼。公司主张,公司已与张某协商一致,以低于张某实际工资的标准确定社保缴费基数,并将本应缴付的社保费用差额部分以补贴形式随工资发放给了张某,故不应再承担补缴责任。 法院经审理,将本案的争议焦点明确归纳为:社会保险费缴纳数额是否可以由用人单位和劳动者自行约定。对此,法院在判决中进行了深入分析。首先,法律依据的强制性。法院援引了《中华人民共和国劳动法》第七十二条,该条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。同时,依据《中华人民共和国社会保险法》第六十条第一款,用人单位负有自行申报、按时足额缴纳社会保险费的强制性法律义务。此处的“足额”,核心即指缴费基数应与职工的实际工资收入相对应。其次,法律关系的特殊性。法院强调,社会保险法律关系不同于平等主体间的普通民事合同关系,社会保险基金实行社会统筹,涉及国家利益与社会公共利益。因此,社会保险费的缴费基数、费率等核心要素,均由国家法律法规予以明确规定,具有法定性和强制性。缴纳社会保险费是国家对用人单位课以的强制性公法义务,不属于用人单位与职工可自由处分私权的范畴,协商约定无效。基于上述性质,法院明确指出,用人单位按时足额缴纳社会保险费的法定义务,不能由用人单位和职工通过任何形式的协商予以变更或免除。“约定无需缴纳”“约定无需按照法律规范确定的费基、费率缴纳”的协议、承诺均属无效。综上,法院最终判决驳回了某科技公司的全部诉讼请求。 法官提醒,社会保险是国家为公民提供的基本风险保障制度,其严肃性和强制性不容挑战。对于用人单位而言,依法足额参保缴费是无可推卸的法律责任与社会责任,通过“协商”“补贴”等方式变通、规避的行为均属违法,最终仍需依法补缴ag彩票平台在线,并可能面临滞纳金乃至行政处罚。对于劳动者而言,也要清醒认识到,接受或主动达成这类“协议”,看似增加了短期的现金收入,实则严重损害了自身在养老、医疗、失业、工伤等方面的长远权益。劳动者应依法维护自身参保权益ag彩票平台在线,对不合法的“协商”保持警惕。编辑 刘倩 校对 翟永军

一海多用、立体赋能成为海洋发展新亮点。我国加快推进海域从平面开发转向立体耕耘,全国已批准海域立体分层设权项目4200多个。在江苏如东的潮间带区域,每日两次的潮汐更迭造就了半海半滩的独特地貌,这里建成了全国最大潮间带光氢储一体化项目,滩涂光伏与远海风能协同发电,富余电力用于储能和制氢,实现能源智能调配、稳定输出。