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北京师范大学法学院博士生导师、中国互联网协会研究中心副主任吴沈括表示,用人单位若开展“数字监管”,监控目的须具备正当性,如保障办公安全、监督工作纪律、保护商业秘密等。此类监控范围应遵循“最小必要”原则,限于工作场所的公共区域或工作设备,不得覆盖私密空间,且监控时间限于工作时间,监控内容限于工作相关操作,不得监控员工私人聊天、个人文件等。

(撰稿:吕保福)

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    • 马莲蓓LV9六年级
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      从92家减至71家,辽宁省级经开区为什么“瘦了”?
      2026/06/04   来自南阳
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    • 莘雄艳LV2大学四年级
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      2026/06/04   来自溧阳
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    • 水仪爱LV1幼儿园
      4楼
      تۇنجى خوتۇننىڭ ئوتى يامان 155-قىسىم
      2026/06/04   来自靖江
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    • 柏影庆LV0大学三年级
      5楼
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      2026/06/04   来自郴州
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