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“新兴产业是吉林省振兴发展的增长极，要加快培育壮大，推动技术和产品迭代，稳步做优增量。”李平表示，“十五五”期间，吉林省每年将新增1000万千瓦绿电装机规模，2030年总量有望达到7000万千瓦。同步加快重大技术装备自主创新成果产业化落地，构建轨道交通、卫星、精密仪器、智能制造四大高端装备产业体系。
李平表示，一方面要推动生产性服务业向专业化和价值链高端延伸，聚焦汽车、石化、装备制造、现代农业等主导产业，培育壮大科技服务、研发设计、工业软件、检验检测认证等技术密集型服务业。另一方面，推动生活性服务业向高品质、多样化、便利化方向升级，促进批发零售、住宿餐饮、家政、快递等行业提质扩容、创新业态模式。(完)
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“现在海关查验合格后不到10分钟，我们就可以在企业端自己打印《动物卫生证书》了。”湖南郴州某企业出口对接员朱淼说，以往发证通关流程多、耗时长，“云签发”能大幅压缩通关时长，减少生猪受运输时效影响，守住品质与新鲜双底线。“现在即便是临时接到订单，周末、节假日需要出货，也能随时预约、即时查验、快速出证。”
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如果说广州主会场招聘会是“筑巢引凤”的主场邀约，那么N城联动春季招聘便是“主动上门”的诚意奔赴。3月至5月，广东打破地域壁垒，组织万家重点企业，奔赴北京、上海、武汉、南京等全国数十个城市、百余所重点高校，开展专场招聘活动。从燕园到珞珈山，从黄浦江畔到赣江之滨，广东的引才队伍带着岗位、带着政策、带着诚意，走进象牙塔，走近年轻人。
广东省人力资源和社会保障厅相关负责人坦言，广东坚持投资于物与投资于人双向发力、深度融合，以人力资源开发利用为主线，持续强化政策供给与服务提质，扎实推进“基层基础建设年”行动，聚焦稳就业、强技能、优保障、激活力、防风险五大重点，全力以赴推动“十五五”开局起好步，助力人社事业在新起点上增创新优势、实现新突破。
