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百色市组建11支“双语”普法小分队,将法律法规翻译成壮、瑶、苗等民族语言,用山歌、快板、小品等形式唱进村村寨寨。百色市边境管理支队壬庄边境派出所的“生态枫警”不仅守护着边境安宁,还守护着东黑冠长臂猿的家园,实现连续10年“零盗猎”。德天女警先锋队创新推行“边关护游”柔性执法与“德天独厚”党建联盟机制,常态开展边境巡防、客流疏导、涉外服务与隐患排查,协助破获涉边违法犯罪案件50余起。

5月12日,在2026世界数字教育大会“为未来学校准备教师”平行会议上,由教育部教师工作司指导、教育部教育技术与资源发展中心(中央电化教育馆)组编的《中国教师生成式人工智能应用报告(2026)》 在杭州正式发布。报告基于全国30个省(自治区、直辖市)8.6万名教师的调查数据与400余万字文本材料,首次系统呈现了中国教师人工智能素养的现状图景、角色转型、制度保障与实践创新,为智能时代教师队伍建设提供了实证依据与中国方案。
报告显示,中国教师人工智能素养呈现“认知深化、态度趋稳、应用拓展”的积极态势。69.4%的教师清晰认识到AI时代自身角色的变化,96.1%的教师主动学习并尝试更多AI工具,92.3%的教师已将AI融入课堂教学。同时,教师对技术应用的伦理关切高度敏感,86.0%的教师担忧学生过度依赖AI导致独立思考能力丧失,体现出教育工作者对育人本质的清醒坚守。
调查也揭示了区域差异与现实挑战。东部、中部、西部教师人工智能素养呈现“东部领先、中部居中、西部相对滞后”的格局,在“综合运用多个AI教育工具”“与AI共同创造超越传统范式的教学活动”等高阶能力维度上,东西部差距尤为明显。此外,67.4%的教师反映“没有合适的AI教育资源”,62.9%的教师遇到“技术不稳定、经常出故障”等问题,反映出当前AI教育工具在学科适配性、场景精准度与稳定性方面仍有较大提升空间。
报告深入剖析了生成式人工智能背景下教师角色的深刻重构。报告指出,教师正从“工具使用者”迈向“人机协同的设计师与价值共创者”,从“知识的传授者”转向“成长生态的构建者与情感陪伴者”。教师的核心价值日益聚焦于AI无法替代的领域:价值引领、情感共振、思维激发与拥抱不确定性。这一转变要求教师专业发展从阶段性培训走向终身化学习,从经验型实践走向数据驱动的循证教研。
在制度保障与实践创新方面,报告系统梳理了中国“国家统筹、地方为主、学校落地”的三级联动推进机制。国家智慧教育平台已上线AI课程累计200学时9b彩票首页,培训教师超3000万人次;教育部先后在103个地方和学校开展人工智能助推教师队伍建设试点9b彩票首页,建成升级智能教室、研训室4.3万间。报告还遴选了覆盖基教、职教、高教的数十个典型案例,展示了AI在学习变革、教学提质、评价增效、育人进阶与研究创新五大场景中的深度应用,为一线教师提供了可复制、可推广的实践路径。

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