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2018年9月，龙湾区政府与温州医科大学及其附属眼视光医院签约，联合共建中国眼谷这一眼健康新型研发机构和产业平台，2020年6月正式开园。截至目前，中国眼谷入驻企业数达710家，2025年度新增170家英雄联盟怀旧服，其中规上企业35家，上市企业18家，国家级高新技术企业9家，实现年总产出80亿元，累计固定投资达85亿元。

5月2日，浙江省委常委、温州市委书记张振丰赴中国眼谷调研。他希望中国眼谷锚定“世界一流、全国第一”目标，依托科创平台集聚优质项目和高层次人才，以更大力度、更实举措加强基础研究和科研成果转化落地，奠定眼健康领域决定性优势，成为做深做透教育科技人才一体改革发展、科技创新和产业创新深度融合“两篇大文章”的示范样板。

长期以来，一提起温州的产业结构，外界首先想到的是鞋子、服装、眼镜等传统制造业。要塑造经济发展新优势，必须改变打法。从2022年起，温州连续5年以创新发展为主题召开“新年第一会”。在2025年的“新年第一会”上，该市发布《关于加快推进创新温州建设全力塑造发展新优势的行动方案》，全面启动包括全域创新体系优化重塑工程、企业创新主体地位强化工程、特色产业优势构筑工程在内的“创新温州八大工程”。

今年是温州跻身“万亿之城”再出发的起步之年，该市继续将创新进行到底。1月3日，温州召开“新年第一会”——市委经济工作会议暨创新温州建设推进大会，要求坚定翻篇归零再出发的信心，抓住创新温州建设这个“牛鼻子”，打开经济发展空间，抢占“十五五”发展先机。“唯有创新才能将定位变地位，才能在晋位中赶超，才能化变量为增量。”会议指出。

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对此，发言人张晗表示，4月29日，上海市文旅局就上海居民赴金门、马祖旅游作出安排，这是今年2月国共两党智库论坛成果的具体落实。近期两岸旅游业界已经开始互访考察英雄联盟怀旧服，为后续两岸旅游交流合作铺路。我们已经宣布推动恢复上海市及福建省居民赴台（本岛）个人游试点，希望台湾有关方面顺应民意英雄联盟怀旧服，尽早开放，为实现两岸人员往来交流正常化和各领域交流常态化创造条件。

在产业载体建设上，吉林省重点培育六大类试点主体，充分盘活各类闲置资产，持续完善配套设施，提升智慧化服务水平，打造主客共享、宜居宜游的旅居康养空间。在特色业态开发上，扩大普惠型供给，深度依托避暑、森林、温泉、中医药、冰雪、运动、民俗等特色资源，精心打造七大主题旅居康养产品，推出多元化定制服务与长住优惠政策，进一步延伸文旅消费产业链条。

《方案》同步出台七项保障措施，从资金、用地、推广、监管等方面给予全方位支持。其中明确英雄联盟怀旧服，2027年起连续三年每年安排1亿元专项资金，用于试点奖补；优先保障旅居康养产业用地需求，创新供地模式，盘活各类闲置土地资源；加大品牌宣传推广力度，健全市场监管机制，建立年度监测评估体系，推动产业规范有序发展。(完)

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强化就业优先政策导向，要兼顾产业转型规律与企业经营实际，推动产业升级与就业扩容同频共振。一方面，要守牢传统产业就业基本盘，对劳动密集型行业精准帮扶，防止岗位供给出现大幅波动。另一方面，企业是吸纳就业的主力载体，企业经营稳住了，就业基本盘才能稳住；企业发展有活力，就业扩容才有更大空间。当前，不少中小微企业受制于用工成本偏高、招工留人困难等现实困扰，即便有扩岗意愿也往往力不从心。因此英雄联盟怀旧服，需要持续优化营商环境，简化政策兑现流程，推动稳岗返还、创业担保贷款等惠企举措直达快享，切实破解企业经营成本与用工难题。

强化就业优先政策导向，要紧跟新质生产力发展脚步，持续开拓就业新领域、新空间。伴随经济结构加快优化调整，数字经济、绿色经济、银发经济等新业态加速崛起，催生大量全新岗位和就业形态。实践中，要打通产业升级与劳动者求职之间的衔接堵点，推动生产性服务业与生活性服务业深度融合，扶持各类新业态新模式健康发展，不断丰富就业渠道与从业形态，让灵活就业、技能就业、创业就业形成互补支撑。

强化就业优先政策导向，要直面劳动者职场发展的现实痛点，切实解决成长受阻、权益受损等实际难题。眼下，仍有劳动者面临技能提升缺少有效渠道、职业发展遭遇无形瓶颈、劳动权益难以充分保障等困境。需要健全终身职业技能培训体系，摒弃粗放固化培训模式，精准对接企业用工需求和劳动者求职诉求，推行订单式、定制化技能培训，覆盖传统工种与新兴领域，真正提升市场就业竞争力；进一步打通技能人才职业发展通道，完善薪酬激励机制，落实职业资格与职称、学历双向比照认定；持续筑牢权益保障底线，从严整治欠薪乱象、规范市场劳动关系。