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中新网5月12日电 据中央气象台网站消息，昨日，云南、海南岛等局地出现暴雨或大暴雨，青藏高原东部出现小雪或雨夹雪；新疆、西藏等地部分地区风力大。预计未来三天，江南、华南等地将有较强降雨，并伴有雷暴大风、冰雹等强对流天气，注意防范局地暴雨灾害及强对流天气危害；新疆、内蒙古、甘肃等地有大风沙尘天气，关注对交通运输、人体健康等影响。
12-14日，江南、华南及贵州东部等地部分地区将有大雨或暴雨，局地大暴雨，并伴有雷暴大风、冰雹等强对流天气。为此，中央气象台5月12日06时发布暴雨蓝色预警：预计，5月12日08时至13日08时xkdsp.app 5.3.6，贵州东部、湖南中南部、江西中西部、广西东北部等地部分地区有大雨，其中，湖南西南部和中东部、江西西部、广西东北部等地部分地区有暴雨(50～80毫米)。上述部分地区伴有短时强降水(最大小时降雨量20～40毫米，局地可超过50毫米)，局地有雷暴大风或冰雹等强对流天气(见图1)。
5月12日08时至13日08时，西藏北部、青海东南部、川西高原北部、新疆沿天山地区等地部分地区有小雪或雨夹雪，局地中到大雪；贵州中东部、江南中西部、广西东北部等地部分地区有中到大雨xkdsp.app 5.3.6，其中，湖南西南部和中东部、江西西部、广西东北部等地部分地区有暴雨(50～80毫米)。新疆东部和南部、内蒙古西部、甘肃中西部、宁夏等地部分地区有5～7级风，阵风8～9级，新疆山口地区10～11级(见图4)。
5月13日08时至14日08时，新疆南疆西部山区、西藏北部和东部、青海大部、甘肃祁连山区等地部分地区有小到中雪或雨夹雪，局地大到暴雪；江南南部、华南北部、台湾岛北部、西藏东南部等地部分地区有中到大雨，其中xkdsp.app 5.3.6，江西东南部、福建中南部、广东北部、广西东北部等地部分地区有暴雨或大暴雨(100～140毫米)。新疆东部和南部、内蒙古大部、甘肃中西部、东北地区西部、山东半岛、西藏等地部分地区有4～6级风xkdsp.app 5.3.6，新疆沿天山地区和南疆盆地等地部分地区有6～7级风(见图5)。
5月14日08时至15日08时，西藏北部、青海中南部、甘肃西南部、川西高原北部等地部分地区有小到中雪或雨夹雪，局地大到暴雪；新疆北疆北部、西藏东南部、四川盆地东南部、重庆西南部、贵州中部、江西南部、福建东南部、广东大部、台湾岛北部等地部分地区有中到大雨，其中，福建西南部、广东东北部和南部沿海等地部分地区有暴雨(50～80毫米)。内蒙古中东部、甘肃北部、宁夏、东北地区中西部、山东半岛、江淮东部、西藏中西部、青海等地部分地区有4～6级风；东海南部海域、台湾以东洋面有5～6级风、阵风7级(见图6)。
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一边是嗷嗷待哺的婴儿，另一边是突如其来的岗位调整——职场妈妈在重返工作岗位后，常面临育儿与职业发展的艰难平衡。近期北京市第三中级人民法院发布一起案例xkdsp.app 5.3.6，北京一家科技公司以生产线停产为由，要求一名尚在哺乳期的女员工接受异地或跨专业调岗，并在协商未果时，以“旷工”为由单方解除劳动合同。法院经审理认定科技公司违法解除劳动合同，判令支付女员工赔偿金118378.32元。 公司违法解除哺乳期妇女合同，被判赔偿 王女士系某科技公司质量管理部员工，岗位为单体来料质量工程师xkdsp.app 5.3.6，工作地点长期位于北京。 2023年6月，王女士顺利生产，2024年1月，某科技公司以北京生产线停产为由，要求王女士调岗至天津子公司同岗位或北京公司电池测试工程师岗位，王女士认为新岗位的工作内容与其专业不符，且彼时孩子未满8个月，异地调岗会严重影响哺乳期照料幼子，因此王女士明确拒绝了不合理调岗安排。 在双方尚未协商一致的情况下，某科技公司以王女士“两次旷工”为由单方解除劳动合同。王女士认为公司违法解除劳动关系，遂提起劳动仲裁，经仲裁审理，裁决某科技公司支付王女士违法解除劳动关系赔偿金118378.32元，某科技公司不服裁决，向法院提起诉讼，要求无需支付违法解除劳动关系赔偿金。 法院审理认为，本案中，某科技公司提供了两个岗位供王女士选择，两个岗位分别为位于北京市的“电池测试工程师”岗位和与原岗位相同位于天津市的岗位，王女士均未予接受。 首先，位于天津市的同岗位本质上涉及工作地点的调整，双方虽然在合同中约定王女士的工作地点为北京市和天津市，但是双方在庭审中均认可王女士入职以来一直在北京市工作，应视为双方以实际行动表明王女士的劳动合同履行地为北京市，调岗至天津的同名岗位实质上属于工作地点的重大变更，需充分协商并考虑劳动者客观情况，公司对王女士调岗及解除劳动关系时王女士尚处于哺乳期，她明确提出调岗至天津的选项可能迫使她中断母乳喂养，与哺乳需求存在冲突，故王女士未予接受具备一定的合理性。 其次，另一调岗后的“电池测试工程师”岗位与王女士原“单体来料质量工程师”岗位在工作内容、专业方向及技能要求上确有差异，并且公司对王女士调岗及解除劳动关系时王女士尚处于哺乳期，王女士主张新岗位的工作环境可能存在电磁辐射等职业危害，对哺乳期女职工及婴儿健康构成潜在风险的意见亦具有一定的合理性，某科技公司既未提供岗前培训，亦未采取防护措施以消除疑虑，单方强制调岗难谓合理。 从保护女职工合法权益的角度来看，公司未充分考虑王女士特殊生理阶段的需求，王女士对公司提供的两个备选岗位未予接受并无明显不当。在双方尚未就调岗协商一致，王女士已就岗位适配性及健康风险提出异议的情况下，公司未针对王女士提出的无法胜任问题提供培训或替代方案，而是直接以王女士2024年3月8日、12日旷工为由解除劳动合同，确有不妥。某科技公司解除劳动合同依据不足，构成违法解除。 法院经审理认为，公司对王女士调岗及解除劳动关系时王女士尚处于哺乳期，王女士主张新岗位的工作环境可能存在电磁辐射等职业危害，对哺乳期女职工及婴儿健康构成潜在风险。调岗虽然属于用人单位用工自主权的范畴，但用人单位因自身生产经营原因需要对劳动者调岗时，亦应充分考虑劳动者的个体差异，尤其是女职工在孕期、产期、哺乳期这一特殊人生阶段的客观困难等情况，用人单位对哺乳期女职工的岗位调整应当坚守合理必要底线，体现更多人文关怀，保护“三期”女职工的劳动权益。故判决：认定某科技公司违法解除劳动合同，判令支付赔偿金118378.32元。 法官：要兼顾生产经营与女职工特殊生理阶段的合理诉求 法官解析，调岗行为虽属企业用工自主权范畴，但需以必要性与合理性为边界，不得超出劳动合同约定范围或显著加重劳动者负担。 用人单位因自身生产经营原因需要对劳动者调岗时，应充分考虑劳动者的个体差异，尤其是女职工在孕期、产期、哺乳期这一特殊人生阶段的客观困难等情况，用人单位对哺乳期女职工的岗位调整应当坚守合理必要底线，保护“三期”女职工的劳动权益。 生育不仅是家庭的事，也是社会责任，法律法规对“三期”女职工的特殊保护，目的为平衡女性在职业发展和生育责任之间的关系，避免女性因生育而承受不合理的职业代价。 尊重和保障“三期”女职工的合法权益xkdsp.app 5.3.6，是构建和谐劳动关系的重要内容，也是全社会应当共同维护的价值导向。用人单位依法享有用工自主权以保障其经营管理，但该权利不是无条件得以行使的、单方的、绝对的权利，用人单位权利的行使应当以合法、合理、必要为边界，需兼顾生产经营需要与女职工特殊生理阶段的合理诉求xkdsp.app 5.3.6，不得滥用且不得与对哺乳期女职工的特殊保障义务相冲突。 法官表示，本案强调“以人为本”既是对《妇女权益保障法》倡导的“特殊保护”原则的实践呼应，也体现了司法对社会伦理价值的尊重。新京报记者 张静姝 通讯员 张阳 刘青青编辑 刘倩 校对 李立军
这是云南省话剧院民族史诗话剧《澜沧水长》的尾声。该剧近日入选第七届全国少数民族文艺会演剧目。该剧由云南艺术学院副院长、国家一级编剧杨军编剧，中国国家话剧院原常务副院长、国家一级导演王晓鹰担任导演，题材取自“新中国民族团结第一碑”——普洱民族团结誓词碑的立碑往事。自2022年9月昆明首演以来，已在北京、上海、武汉、新疆等地巡演80余场，观众逾8万人次。
1950年，中央决定从各地各民族中选派代表赴京参加新中国成立一周年观礼，普洱专区35位民族代表辗转抵京，亲眼看到了“另一个中国”。回到普洱，他们提议按佤族最重的礼数立碑明誓。次年元旦xkdsp.app 5.3.6，普洱专区26个民族代表、3000多名民众齐聚宁洱红场，按佤族最庄重的仪式现场剽牛、喝咒水，立碑明誓：“从此我们一心一德，团结到底，在中国共产党的领导下，誓为建设平等自由幸福的大家庭而奋斗！此誓。”
“碑文短短数行，背后凝聚着无数先辈的奋斗与牺牲。”云南省话剧院导演、《澜沧水长》执行导演常浩说，创作过程中，云南省话剧院院长马捷携主创团队，多次深入云南普洱、西双版纳采风，一段段当地民众口耳相传的往事被记录、打磨，最终融入剧中：解放军民族工作队进山寨“以心换心”，把粮和布直接送到民众手里；为打消民族头人疑虑，工作队的政委、乡长把亲生儿子送进山寨作“人质”；19岁的佤族青年“扎阿龙”，为阻止父亲被裹挟参与暴乱，披上毛主席送他的毛毯、用象征部落权力的短刀，在族人面前自尽明志。
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据《湖南日报》消息，作为湖南省单体投资规模最大的基础设施项目，长沙机场改扩建工程正锚定今年年底投运的目标加速推进。毛伟明一行先后来到综合交通枢纽工程和T3航站楼F大厅施工现场，仔细察看项目安全管理、消防设施配备等情况，对检查发现的临边防护设施不到位、动火作业管理不到位、临时用电不规范、作业平台搭设不规范等问题逐项提出明确整改要求。他指出，要严格落实“三管三必须”要求，压紧压实安全生产责任，强化源头管控和日常监管，完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，从严从实抓好安全宣传教育培训、应急值守和预案演练，做到隐患早发现、早预警、早处置，以“万无一失”的标准防范“一失万无”的隐患，安全、有序、高效地把项目建设成安全工程、质量工程、标杆工程、廉洁工程。
据报道，调研中，湖南省安委办对检查发现的问题逐一通报并交办整改。毛伟明强调，要认真开展安全隐患大排查大整治。聚焦民航业重点领域、薄弱环节，以铁的纪律、铁的措施，组织开展地毯式、拉网式、穿透式排查整治，对存在的风险隐患问题实行清单化管理、责任化推进、销号式整改，坚持举一反三、同类同改，通过解决“一个问题”推动解决“一类问题”xkdsp.app 5.3.6，确保风险隐患清仓见底、动态清零等。
据《常德日报》报道，罗毅君先后来到和瑞·欢乐城、常德高新区九申燃气LNG加气站、鼎城区华安烟花零售店、桃源县孔家河渡口、鼎城区隆腾物流园、湖南瑞冠生物化工科技有限公司、鼎城区江语天城在建项目等地，察看隐患排查整治、消防设施配备、用电用气安全、特种设备运行、值班值守等情况，详细了解安全管理、日常巡查、应急处置等制度落实情况。随行行业专家结合专业经验，现场对风险隐患点位进行分析研判，针对性指出薄弱环节与存在问题。罗毅君现场要求相关部门跟踪督办、举一反三，明确整改时限和整改责任，坚决把风险隐患消除在萌芽状态。
据新化融媒消息，在维山乡茶园村，彭韬现场察看山体滑坡、边坡坍塌等风险隐患防范化解工作。他要求，要树牢底线意识和极限思维，对地质灾害隐患排查整治开展“回头看”，科学制定应急预案，动态消除山洪泥石流、山体滑坡、切坡建房等地质灾害易发区域的风险隐患；要综合采取人防、技防、物防等各类有效措施，全力消除风险隐患排查之后、整治之前的责任“空档”与监管“盲区”；要提前做好群众工作，确保一旦遇到紧急情况，能够做到应转尽转、应转早转。
督导中，彭韬指出，从全县整体情况来看，当前安全生产风险隐患大排查大整治工作不深入、不彻底，部分单位反应迟钝，部分乡镇简单粗暴。全县上下要迅速警醒、立行立改，紧盯煤矿、道路交通、矿山、工程施工、危险化学品、烟花爆竹、建筑、消防等重点行业领域，迅速全面开展地毯式、拉网式、滚动式排查整治，对发现的问题隐患实行清单化管理、责任化推进、销号式整改。
据微信公众号“湖南交通运输”消息，在岳阳，刘扬一行先后赴湘阴县湾河渡口、岳阳县顺威运输有限公司、城陵矶新港危货码头、城陵矶港区松阳湖三期工程建设现场开展暗访检查。每到一处，检查组一行都坚持直奔作业现场、直查关键点位，重点查看企业主体责任落实、安全管理制度执行、智能监管设备运行、施工现场安全防护、应急预案制定和值班值守等情况，精准掌握当地安全生产现状。
暗访检查结束后，刘扬分别在益阳、岳阳两市主持召开检查情况反馈会。他强调，交通运输行业点多线长面广，渡口码头、道路运输、危货港口、在建工程等重点领域风险隐患不容忽视，要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产系列重要论述精神，切实落实全省安全生产工作视频会议精神，以严而又严、实而又实的实际行动守住安全发展底线，全力保障人民群众生命财产安全。
