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来源:酷游ku游备用入口二 | 2026年06月04日 17:15
酷游ku游备用入口二 | 2026/06/04

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新京报讯(记者张静姝 通讯员徐舒扬)近日,北京市丰台区人民法院受理了一起涉及生育津贴的劳动争议,法院最终判决支持原告要求被告支付医疗费及产假期间工资的诉讼请求。李某于2019年7月入职某公司酷游ku游备用入口二,某公司为李某缴纳了2019年7月至2023年8月的社保,后因公司资金周转出现问题,某公司自2023年9月起未缴纳李某的社保。2023年11月李某分娩,产假期间,某公司未支付李某工资。产假结束后,李某发现因社保断缴,其分娩支付的医疗费无法报销,生育津贴亦无法领取,在沟通中因与公司产生争议,李某起诉要求该公司支付医疗费及产假期间工资。某公司认为,断缴社保并非恶意,李某的医疗费及生育津贴可以在公司补缴社保后进行领取,不同意向李某支付因分娩产生的医疗费及产假期间工资。法院经审理认为,根据北京市生育保险相关规定,参保职工分娩前(含分娩月)生育保险连续缴费满9个月的,生育津贴由生育保险支付;分娩前连续缴费不足9个月的,生育津贴由用人单位支付;分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后(含分娩月)连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险予以补支。本案中,李某于2023年11月分娩,某公司于2023年9月断缴其社保,在李某分娩后未为其补缴社保酷游ku游备用入口二,导致李某无法满足社保缴费“前9后12”的生育津贴领取条件。因此,无论某公司后续是否补缴社保,李某均已无法从生育保险基金获得生育津贴。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。本案中,某公司断缴社保,李某无法报销分娩产生的医疗费,亦无法领取生育津贴,应按照未参加生育保险处理,由用人单位按照生育保险规定的项目和标准支付医疗费用,并按照职工产假前工资标准支付产假期间工资。最终,法院判决由某公司支付李某分娩产生的医疗费用及产假期间工资。判决作出后,某公司提起上诉,经二审审理,驳回上诉,维持原判。编辑 刘倩 校对 李立军

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王沪宁表示,习近平总书记会见中国国民党主席郑丽文时发表重要讲话,为两岸关系发展指明了方向,激励全体中华儿女携手推进祖国统一大业、民族复兴伟业。习近平总书记多次强调,中华文化是两岸同胞共同的精神财富,是两岸同胞的“根”和“魂”。本届峰会以“血脉相连、文化相通”为主题,就是要彰显两岸同胞坚守国土不可分、国家不可乱、民族不可散、文明不可断的共同信念,彰显两岸同胞做中华文化守护者、传承者、弘扬者的使命担当。

王沪宁表示,中华文化是中华民族的精神命脉,两岸同胞共同的中华根、中华魂,源于血脉、植根历史、铸于心中,不会忘却,不可磨灭。两岸同胞要坚定中华文化自信,担负起赓续中华文脉、繁荣中华文化的使命,铸牢中华民族共同体意识。要把中华民族精神、中华民族价值体系传承好,加强两岸文化交流,促进两岸交流合作,深化两岸融合发展,实现两岸同胞心灵契合。要推动中华文化创新发展,增强实现中华民族伟大复兴的精神力量。要坚持一个中国原则和“九二共识”,坚决反对“台独”分裂、“去中国化”,坚定守护中华民族共同家园。两岸青年要树立正确历史观、民族观、国家观,为中华民族美好未来贡献青春力量。

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气象专家表示,根据气象资料分析,预计13日白天,韶关、清远、珠三角中北部多云转中到强雷雨,局部暴雨,河源、梅州、湛江和茂名西北部多云到阴天酷游ku游备用入口二,有中到大雨局部暴雨,其余市县多云,有分散(雷)阵雨。13日夜间到14日,珠三角、河源、梅州、汕尾、揭阳、阳江、茂名北部有大到暴雨局部大暴雨,湛江多云,有(雷)阵雨酷游ku游备用入口二,其余市县有中到大雨。

编辑:庾航萍责任编辑:弘贝婵