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5月11日,在全国总工会社会联络部、中国海员建设工会、广东省总工会、深圳市委互联网企业工委的指导下,货拉拉2026“平凡之光”魅力司机评选正式启动。今年,货拉拉将评选名额由10个扩容至20个,经过司机报名、司机筛选、大众投票等环节,层层选拔出魅力司机20强和4强。其中,20强每人将获得1万元现金奖励和6个月货拉拉钻石减佣卡,4强每人将获得2万元现金奖励和多拉大面特别赞助的1年货拉拉钻石减佣卡。
自2018年首届举办以来,货拉拉“平凡之光”魅力司机评选已走过8载历程,成功挖掘出一大批爱岗敬业、热心公益、励志奋进、见义勇为的行业典范,累计吸引23万名货运从业者报名,参与投票人数高达363万人次。往届活动中,有坚守诚信、拾金不昧的诚信标兵,有冲锋在前、参与应急救援的无畏先锋,有不畏艰难、靠奋斗改变生活的励志榜样,也有温柔坚韧、撑起家庭重担的巾帼司机……
今年,在2026“平凡之光”司机节上,货拉拉还将新增十年老司机、优秀党员、健康之星等表彰类型。“我们希望让优秀货运人的事迹被更多人看见爱体育官方手机登录入口,也让平凡劳动者的精神得到广泛传播。”货拉拉市场负责人王宫表示,货拉拉将持续优化评选机制、完善平台司机荣誉体系建设,切实提升新就业形态劳动者的职业归属感与社会认同感。

如果说广州主会场招聘会是“筑巢引凤”的主场邀约,那么N城联动春季招聘便是“主动上门”的诚意奔赴。3月至5月,广东打破地域壁垒,组织万家重点企业,奔赴北京、上海、武汉、南京等全国数十个城市、百余所重点高校,开展专场招聘活动。从燕园到珞珈山,从黄浦江畔到赣江之滨,广东的引才队伍带着岗位、带着政策、带着诚意,走进象牙塔,走近年轻人。
广东省人力资源和社会保障厅相关负责人坦言,广东坚持投资于物与投资于人双向发力、深度融合,以人力资源开发利用为主线,持续强化政策供给与服务提质,扎实推进“基层基础建设年”行动,聚焦稳就业、强技能、优保障、激活力、防风险五大重点,全力以赴推动“十五五”开局起好步,助力人社事业在新起点上增创新优势、实现新突破。

行业盈利有所回升。数据显示,4月份,我国物流服务价格指数环比回升0.3个百分点。分行业看,我国铁路运输业物流服务价格指数环比回升0.4个百分点,道路运输业和水上运输业物流服务价格指数均回升0.2个百分点。主营业务利润指数环比回升0.1个百分点,连续3个月回升,小型和微型企业主营业务利润指数均回升0.1个百分点。
在煤炭、钢铁等大宗原材料物资需求拉动下,4月份,我国铁路运输业业务总量指数为54.3%,铁路货物日均装车环比增长0.1%至0.5%。航空运输业业务总量指数保持在55%左右高位,主要货类中电子元器件、电子产品、果蔬生鲜货量增长较快。国内煤炭需求回暖,原油及成品油市场出现上涨行情,沿海散货运输量价齐升,水上运输业业务总量指数环比回升0.4个百分点。