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新京报讯（记者张静姝 通讯员祝飞宇）依法足额缴纳社会保险费，不仅是用人单位的法定义务，更是维护社会保险基金安全、保障职工长远权益的基石。实践中福德宝app下载，个别用人单位与职工通过“协议”的方式，试图规避足额缴费责任，此类行为能否获得法律认可？近日福德宝app下载，北京市第一中级人民法院审结的一起行政诉讼案件，给出了明确的回答。 某科技公司因未足额为员工张某缴纳社会保险费，被所在地社会保险事业管理中心责令限期补缴。该公司不服，提起行政诉讼。公司主张，公司已与张某协商一致，以低于张某实际工资的标准确定社保缴费基数福德宝app下载，并将本应缴付的社保费用差额部分以补贴形式随工资发放给了张某，故不应再承担补缴责任。 法院经审理福德宝app下载，将本案的争议焦点明确归纳为：社会保险费缴纳数额是否可以由用人单位和劳动者自行约定。对此，法院在判决中进行了深入分析。首先，法律依据的强制性。法院援引了《中华人民共和国劳动法》第七十二条，该条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。同时，依据《中华人民共和国社会保险法》第六十条第一款，用人单位负有自行申报、按时足额缴纳社会保险费的强制性法律义务。此处的“足额”，核心即指缴费基数应与职工的实际工资收入相对应。其次，法律关系的特殊性。法院强调，社会保险法律关系不同于平等主体间的普通民事合同关系，社会保险基金实行社会统筹，涉及国家利益与社会公共利益。因此，社会保险费的缴费基数、费率等核心要素，均由国家法律法规予以明确规定，具有法定性和强制性。缴纳社会保险费是国家对用人单位课以的强制性公法义务，不属于用人单位与职工可自由处分私权的范畴，协商约定无效。基于上述性质，法院明确指出，用人单位按时足额缴纳社会保险费的法定义务，不能由用人单位和职工通过任何形式的协商予以变更或免除。“约定无需缴纳”“约定无需按照法律规范确定的费基、费率缴纳”的协议、承诺均属无效。综上，法院最终判决驳回了某科技公司的全部诉讼请求。 法官提醒，社会保险是国家为公民提供的基本风险保障制度，其严肃性和强制性不容挑战。对于用人单位而言，依法足额参保缴费是无可推卸的法律责任与社会责任，通过“协商”“补贴”等方式变通、规避的行为均属违法，最终仍需依法补缴，并可能面临滞纳金乃至行政处罚。对于劳动者而言，也要清醒认识到，接受或主动达成这类“协议”，看似增加了短期的现金收入，实则严重损害了自身在养老、医疗、失业、工伤等方面的长远权益。劳动者应依法维护自身参保权益，对不合法的“协商”保持警惕。编辑 刘倩 校对 翟永军
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开幕式结束后，会议举行“蔡元培校长与北京大学美学与美育传统”主题圆桌讨论，由程乐松主持，杭州师范大学教授杜卫评议。北京大学哲学系教授朱良志、首都师范大学文学院教授王德胜、北京大学艺术学院院长李洋依次发言。朱良志立足《周易》的“简易”传统，从本源性、世俗性、共通感三方面阐释了蔡元培的美育思想；王德胜指出北大美学具有追求“和而不同”的中西融通之路和崇尚饱含生命情调的人生境界两大传统；李洋结合蔡元培的留德经历与彼时德国学界的思想背景，深入阐发了蔡元培美育思想的形成脉络。三位学者的发言相互呼应，共同呈现出蔡元培美育思想的历史深度与当代价值。
5月9日下午，会议围绕“我们时代的美学问题”开展主题报告，报告共分为两场。第一场报告由北京大学哲学系教授朱良志主持，北京师范大学哲学学院教授刘成纪评议。中国社会科学院哲学研究所研究员赵汀阳、南京大学艺术学院教授周宪、四川大学文学院教授张法、中国社会科学院文学研究所研究员高建平、中国人民大学哲学院教授牛宏宝依次发言。学者们围绕艺术的起源、感性学的边界困境、艺术与时代的关系、中西艺术的共通性、中国美学学科发展史、当代美学的技术转向等议题展开讨论，明晰了当代美学的核心议题与发展方向。
第二场报告由四川大学文学院教授张法主持，中国人民大学哲学院教授牛宏宝评议。中山大学哲学系教授周春健、中国社会科学院哲学研究所研究员卢春红、中国人民大学哲学院教授李科林、武汉大学哲学学院副教授贺念、北京大学哲学系长聘副教授宁晓萌依次发言。学者们围绕马采和邓以蛰等美学学人、蔡元培美育思想的时代价值、现象学视域下的美育研究、美学和艺术学研究的新材料等议题展开讨论。
5月10日上午，会议举行“当代科技与人文张力中的美学”主题圆桌讨论，由南京大学艺术学院教授周宪主持，北京大学哲学系长聘副教授宁晓萌评议。杭州师范大学教授杜卫、复旦大学哲学学院教授沈语冰、北京师范大学哲学学院教授刘成纪、中国人民大学文学院教授陈剑澜、清华大学人文学院教授肖鹰、北京大学哲学系教授吴增定依次发言。学者们围绕AI时代下的美学研究、AI时代下的经典阅读与学术写作、美学理论的基本命题、中西美学思想对比、海德格尔对近代主体性美学的批评等议题，展开富有张力的学术对话。
此次研讨会的举办，是北京大学美学学科百年传承与时代命题相互激荡的重要见证。与会学者围绕中国美学的历史根脉、当代使命与未来走向展开深入对话，呈现出新时代美学研究的问题意识与学术活力。北京大学美学与美育研究中心将以此次会议为新的起点，持续深化美学理论与实践研究，探索中国特色美学话语体系的建构路径，推动美学学科在新时代实现更高质量的发展。
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五月芳菲，白衣灼灼；提灯引路，芳华如初。在第115个“5·12”国际护士节到来之际福德宝app下载，爱尔眼科医院集团举行以“赋能护士致敬芳华”为主题的“5·12”国际护士节表彰大会暨第九届“最美天使”颁奖典礼，致敬每一位坚守一线、以心为灯的护理工作者，以弘扬先进，树立榜样福德宝app下载，凝聚推动医院护理事业高质量发展的磅礴力量。
会上，李力首先发表致辞，他指出，目前爱尔眼科正处于从“规模扩张”向“价值增长”转型的关键时期，护理团队是医疗质量的“压舱石”和服务品牌的“金名片”。他向坚守爱尔二十载的“资深护理老兵”致敬，并充分肯定了过去一年护理团队在繁重任务下展现出的实干力量。他对全体护理同仁提出“守牢安全底线、深耕患者服务、实现共同成长”的三重期许，并希望他们在守护患者光明的同时，也守护好自己的健康与快乐。
报告显示，2025年爱尔眼科实现门诊量1889.17万人次，同比增长11.52%；手术量168万例，同比增长5.77%，这每一个数字背后都凝结着爱尔护理人的匠心与大爱。大会现场举行了庄重的表彰仪式，对过去一年在护理工作中爱岗敬业、表现突出的先进省区和优秀个人予以隆重表彰，本次大会共设立10个荣誉奖项，涵盖二十年护理奉献奖、护理质量与安全管理奖、医院感染预防与控制奖、护理培训创新奖、优质护理服务奖、护理精进与价值创造奖、护理技术创新奖等。
现场，医疗管理中心总监唐罗生教授回顾了护理团队过去一年的卓越贡献，并对未来工作提出明确指示。他强调，集团将开启2026-2028三年攻坚新征程，通过赋能护士、优化人才体系、强化人文关怀，为护理队伍提供坚实后盾。同时，他勉励全体同仁坚守“安全”底线，以“创新”为翼，向数据智能防控、慢病服务创新、人才体系优化、学科引领升级四大方向全力奋进，在守护光明的事业中绽放芳华。
栉风沐雨奋进路，春华秋实结硕果。2026年是“十五五”规划的开局之年，站在新的历史起点，爱尔眼科护理队伍不仅是医疗安全的守护者，更是集团高质量发展的生力军。此次表彰不仅是对过去一年辛勤付出的最高礼赞，更是吹响了新征程的冲锋号。未来，爱尔眼科全体护理人员将继续秉持“使所有人，无论贫穷富裕，都享有眼健康的权利”的初心，将专业融入血脉，把温度注入服务，为助力“健康中国”建设、推动眼科护理事业迈向新高度贡献爱尔力量。
