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2025年，一家国际知名科技集团派出13人的专业团队到宁海实地验厂。这是该集团首次对中国此类核心零部件供应商进行资质审核。经过严格对比测试，对方认定：该团队的产品在温度稳定性、转速控制等关键指标上，表现不逊于甚至优于其他国家同类产品。邵杰杰带领的企业，由此成为第一家进入其全球供应链的中国磁悬浮泵供应商。
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新京报讯（记者张静姝 通讯员徐舒扬）近日，北京市丰台区人民法院受理了一起涉及生育津贴的劳动争议朋朋麻将官网下载，法院最终判决支持原告要求被告支付医疗费及产假期间工资的诉讼请求。李某于2019年7月入职某公司，某公司为李某缴纳了2019年7月至2023年8月的社保，后因公司资金周转出现问题，某公司自2023年9月起未缴纳李某的社保。2023年11月李某分娩，产假期间，某公司未支付李某工资。产假结束后，李某发现因社保断缴，其分娩支付的医疗费无法报销朋朋麻将官网下载，生育津贴亦无法领取，在沟通中因与公司产生争议，李某起诉要求该公司支付医疗费及产假期间工资。某公司认为朋朋麻将官网下载，断缴社保并非恶意，李某的医疗费及生育津贴可以在公司补缴社保后进行领取朋朋麻将官网下载，不同意向李某支付因分娩产生的医疗费及产假期间工资。法院经审理认为，根据北京市生育保险相关规定，参保职工分娩前（含分娩月）生育保险连续缴费满9个月的，生育津贴由生育保险支付；分娩前连续缴费不足9个月的，生育津贴由用人单位支付；分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后（含分娩月）连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险予以补支。本案中，李某于2023年11月分娩，某公司于2023年9月断缴其社保，在李某分娩后未为其补缴社保，导致李某无法满足社保缴费“前9后12”的生育津贴领取条件。因此，无论某公司后续是否补缴社保，李某均已无法从生育保险基金获得生育津贴。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用朋朋麻将官网下载，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。本案中，某公司断缴社保，李某无法报销分娩产生的医疗费，亦无法领取生育津贴，应按照未参加生育保险处理，由用人单位按照生育保险规定的项目和标准支付医疗费用，并按照职工产假前工资标准支付产假期间工资。最终，法院判决由某公司支付李某分娩产生的医疗费用及产假期间工资。判决作出后，某公司提起上诉，经二审审理，驳回上诉，维持原判。编辑 刘倩 校对 李立军
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启动仪式现场，发布了四川省灾害成功避险典型案例，通过以案示警、以案科普的方式，引导民众主动排查身边安全隐患、熟练掌握避险逃生技能。随后，现场大屏实时连线四川9个市州，从川东到川西、从平原到高原，全方位展示了各地防灾减灾工作的丰富实践成果。紧接着，第二届四川省救援队伍风采展示竞赛的前三名优秀队伍轮番登台，亮出应急救援“看家本领”，生动诠释了新时代应急救援队伍的硬核担当与责任使命。
活动现场还设置了集观摩、体验、咨询于一体的防灾减灾体验区，涵盖装备展示、互动体验、应急自救等20余个科普点位，吸引了大批民众驻足参与，让大家在沉浸式学习中强化安全意识、提升应急技能。在装备展示区，地震搜索机器人、灭火无人机等各类先进应急救援、专业救援及通信保障设备整齐列阵，集中展现了科技赋能防灾减灾的最新成果与硬核实力；科普互动区内，“危机时刻找出路”等趣味互动项目，让民众在寓教于乐中轻松掌握防灾避险知识；防灾避险宣传展区内，工作人员耐心解答民众疑问、发放科普资料，进一步筑牢民众安全思想防线，提升全民应急处置能力。“答题活动很有意思，都是身边经常遇到很容易忽略的小事，通过答题加深了印象，也知道该如何面对和处置了。”参与答题活动的章孝平称。
