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配音培训服务方面，随着网络音频、有声书等业态发展，一些经营者利用消费者希望配音兼职增收的心理，以免费体验、高收益变现为噱头引流，在宣传承诺、营销方式、追加收费和课程履约等方面问题较为集中。职业资格证书培训投诉内容主要集中在消防设施操作员、注册安全工程师、公共营养师等职业资格培训服务，部分经营者通过夸大宣传、违规承诺、拖延履约等方式诱导报名缴费。

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《寻找木卡姆》以章节式叙事讲述青年音乐家古丽离开故土多年后踏上归乡之路，在木卡姆的韵律中重拾文化根脉的温情故事。异国他乡的夜晚，喧嚣漫过街巷，唯有爷爷的琴声，常在梦中萦绕……舞剧开篇，以古丽的深情自述缓缓铺展叙事，瞬间将观众拉入归乡寻根的情感氛围。帷幕轻启，斑驳树影洒落舞台，一件件承载千年文脉的木卡姆传统乐器静静悬挂，婉转悠扬的乐曲流淌，古丽一袭飘逸长裙翩然起舞。记忆里儿时伏在爷爷膝头听琴的画面浮现，那段温馨时光牵出她心底绵长的情意，也带领观众一步步走进辽阔而热烈的新疆，沉浸式感受木卡姆穿越岁月的鲜活生命力。

为赋予舞剧扎根大地的温度与灵魂，主创团队将多次深入新疆实地采风的真实感悟和个人情感融入创作，把鲜活动人的生活瞬间悉数搬上舞台。剧中，芭蕾开绷直立的优雅线条与新疆民族舞蹈脖颈轻摇、肩部灵动的韵律巧妙交织。上芭首席主要演员戚冰雪将古丽归乡时的熟悉与陌生、对爷爷的深切思念、对木卡姆的敬畏与追寻演绎得层次细腻、共情力拉满，诠释出海外归来的新疆姑娘的独特气质；主要演员许靖昆在剧中饰演的艾力陪伴古丽走遍故土街巷，为贴近角色特质，他潜心学习新疆舞蹈，将当地青年的阳光热忱、鲜活爽朗展现得淋漓尽致。

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新京报讯（记者张静姝 通讯员徐舒扬）近日，北京市丰台区人民法院受理了一起涉及生育津贴的劳动争议，法院最终判决支持原告要求被告支付医疗费及产假期间工资的诉讼请求。李某于2019年7月入职某公司，某公司为李某缴纳了2019年7月至2023年8月的社保，后因公司资金周转出现问题，某公司自2023年9月起未缴纳李某的社保。2023年11月李某分娩，产假期间利澳在线登录，某公司未支付李某工资。产假结束后，李某发现因社保断缴，其分娩支付的医疗费无法报销，生育津贴亦无法领取，在沟通中因与公司产生争议，李某起诉要求该公司支付医疗费及产假期间工资。某公司认为，断缴社保并非恶意，李某的医疗费及生育津贴可以在公司补缴社保后进行领取，不同意向李某支付因分娩产生的医疗费及产假期间工资。法院经审理认为，根据北京市生育保险相关规定，参保职工分娩前（含分娩月）生育保险连续缴费满9个月的，生育津贴由生育保险支付；分娩前连续缴费不足9个月的，生育津贴由用人单位支付；分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后（含分娩月）连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险予以补支。本案中，李某于2023年11月分娩，某公司于2023年9月断缴其社保，在李某分娩后未为其补缴社保，导致李某无法满足社保缴费“前9后12”的生育津贴领取条件。因此，无论某公司后续是否补缴社保，李某均已无法从生育保险基金获得生育津贴。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。本案中，某公司断缴社保，李某无法报销分娩产生的医疗费，亦无法领取生育津贴，应按照未参加生育保险处理，由用人单位按照生育保险规定的项目和标准支付医疗费用，并按照职工产假前工资标准支付产假期间工资。最终，法院判决由某公司支付李某分娩产生的医疗费用及产假期间工资。判决作出后，某公司提起上诉，经二审审理，驳回上诉，维持原判。编辑 刘倩 校对 李立军