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来源:365bt在线官方 | 2026年06月05日 07:19
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半岁时因高烧失去听力的江梦南,并未因听力障碍而失语,反而说得一口流利的普通话,还通过努力成了清华大学的一名博士生。在她看来,听障只是她的一个特点,而不是局限。“就像有人问我,听不见声音怎么做实验?怎么参加组会?但科研遇到困难本身就是常态,在没有把握时我仍会选择出发365bt在线官方,没有结果的时候继续推进,在反复受挫之后再试一次。”

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HR看简历,尤其是应届生简历,一眼就能分辨出哪些是AI写的、哪些是自己用心打磨的。AI润色的简历,确实有“表面优势”,句式工整、逻辑清晰,甚至会用一些看似专业的职场话术365bt在线官方,把普通的校园经历包装得“高大上”。但这类简历少了最关键的“灵魂”——你真实的经历、具体的感受,你做过的事的细节、遇到的困难,以及你从中获得的成长。

知乎网友@壹哥:用AI帮你写简历、教面试,最核心的原则就是帮你打草稿,你来润色“灵魂”和数据。举个例子,你现在要应聘短视频运营365bt在线官方,大量简历模板都是内容运营、用户增长,HR压根就不会感兴趣,也不会觉得你有什么亮点。但如果你加上数据,比如“在抖音发测评视频,3个月涨了5000个粉丝,转化率12%”,或许就能吸引HR的注意力。

模拟面试时让AI扮演面试官追问你,帮你发现逻辑漏洞;或者让它把一道开放题拆成几个小问题供你自测,这是好方法。但如果在真实面试中看AI即时生成的提示内容(“赛博小抄”),一旦网络卡顿、问题超纲,或者HR要求共享屏幕,你会瞬间暴露。更关键的是,你失去了真正思考和组织语言的机会——这种能力恰恰是入职后最需要的。

语不惊人死不休的图书广告语不少见,有“xx的人生之书”“影响xx一生的作品”这类蹭着名人名头的广告语365bt在线官方,也有“比肩××书”“被誉为超越××书”这种蹭着知名畅销书宣发的,还有“×月狂销几百万”“×年再版×次”这样宣传畅销程度的。也有把图书广告语作成“三分钟看完一部电影”风格的,比如《愤怒的葡萄》变成了“美国农民工进城防骗指南”。还有的广告文案因为用力过猛引发过争议,比如《孤筏重洋》曾有过一句广告语是“海子自杀前随身携带的四本书之一”,被读者批评为“坟头蹦迪式营销”。

一位图书编辑告诉记者,这些极尽夸张渲染之能事的广告语其实是“营销编辑没招了。”在其看来,网上是会有一些营销号为了流量随意解读图书,拿一些不存在的“鸡汤”“金句”引流365bt在线官方,但很多看起来过于夸张甚至不靠谱的广告语就是出版社编辑自己想出来的,“说白了不整点夸张的、光怪陆离的,像这类文学经典很难卖得动。”《窄门》其实是互联网营销的“受益者”,虽然其本身文学价值非常高,但中译本出版多年在市场上的销售表现都很一般,称得上是冷门图书。在2023年左右,因互联网营销而持续出圈,该书的编辑团队敏锐察觉到了读者转向从内容中获得情绪价值和共鸣,因此从《窄门》中提取出了“隐忍的爱”“纯爱战神”等关键词,并与流行的MBTI人格测试等结合进行推流。“碎片化阅读的时代,阅读不仅仅是看书,也未必看书才叫阅读,图书的营销也需要不断加码情绪价值。”这几年在年轻人中大受欢迎的卡夫卡其实也是如此,其文学作品的碎片结构、异化探讨和冷漠化叙事风格不是营销重点,卡夫卡对职场痛苦的犀利批判大受欢迎,成为当代年轻人的精神嘴替,带火图书的同时还引申到文创领域。然而,不是什么作家的作品都天然的具有像卡夫卡这样的特性,绝大多数时候都需要编辑想办法从作品或者作者人生经历中找一个可能触及当下人情绪的点,年轻读者们超爱的“潦草小狗”余华也就这样被很多图书营销推广选中了。

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上海市香港商会副会长黎庆文、朱俊杰围绕“科创转化”核心,分别就评选活动整体安排与评审标准作详细解读。本次评选全程以“转化”为导向,活动安排贯穿科创成果转化全链条,从项目招募、专业辅导到评审路演、落地赋能,将为参赛项目提供园区落地、资本对接、政策辅导等全维度支持,助力优质项目实现从实验室到市场的高效转化。评审标准将重点突出转化潜力,围绕创新性、商业价值、财务价值、适用性、落地性五大核心原则,重点考量项目的技术转化能力、市场适配性和产业化前景,确保筛选出真正具备转化价值的优质项目,保证评选权威、公正、公开。

两大赛道评审主席通过云端视频送上寄语。香港大学副校长、李嘉诚医学院院长刘泽星教授(生物医药赛道主席)结合港大科研优势,寄语参赛项目坚守创新初心,兼顾临床价值与商业转化,推动生物医药领域科研成果惠及民生;上海交通大学人工智能学院执行院长王延峰教授(人工智能赛道主席)分享了人工智能领域创新趋势与转化路径,鼓励参赛团队深耕核心技术,依托沪港资源实现技术落地与产业化发展。

编辑:宰霭荷责任编辑:淳于瑞厚