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程高登：我的家族与福建的渊源，皆始于程吕底亚。华惠德(Ethel Wallace)是程吕底亚的外甥女，也是程氏家族中第二位来到福建的成员，她于1906年来到福州任教。程吕底亚的两个侄子，一个是我的祖父程盖瑞特(Garnet Trimble)，是一名医生；另一位是程奋鹏(Fredrick H.Trimble)，是一名建筑师，他主持建造了私立华南女子文理学院的教学楼，以及鼓岭的万国公益社。

从2005年至今，程氏家族已累计捐资达400万元人民币，促成美国普吉湾大学(University of Puget Sound，又译作“普吉特海湾大学”)与福建华南女子职业学院、福建师范大学之间的长期交流合作。普吉湾大学20位毕业生，先后来到中国担任英语口语教师，亦有8位中国师生赴美国访学或进行学术交流。

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新京报讯（记者张静姝 通讯员徐舒扬）近日，北京市丰台区人民法院受理了一起涉及生育津贴的劳动争议，法院最终判决支持原告要求被告支付医疗费及产假期间工资的诉讼请求。李某于2019年7月入职某公司亚博yabo888，某公司为李某缴纳了2019年7月至2023年8月的社保，后因公司资金周转出现问题，某公司自2023年9月起未缴纳李某的社保。2023年11月李某分娩，产假期间，某公司未支付李某工资。产假结束后，李某发现因社保断缴，其分娩支付的医疗费无法报销，生育津贴亦无法领取，在沟通中因与公司产生争议，李某起诉要求该公司支付医疗费及产假期间工资。某公司认为，断缴社保并非恶意，李某的医疗费及生育津贴可以在公司补缴社保后进行领取，不同意向李某支付因分娩产生的医疗费及产假期间工资。法院经审理认为，根据北京市生育保险相关规定，参保职工分娩前（含分娩月）生育保险连续缴费满9个月的，生育津贴由生育保险支付；分娩前连续缴费不足9个月的亚博yabo888，生育津贴由用人单位支付；分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后（含分娩月）连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险予以补支。本案中，李某于2023年11月分娩，某公司于2023年9月断缴其社保，在李某分娩后未为其补缴社保，导致李某无法满足社保缴费“前9后12”的生育津贴领取条件。因此，无论某公司后续是否补缴社保，李某均已无法从生育保险基金获得生育津贴。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。本案中，某公司断缴社保，李某无法报销分娩产生的医疗费，亦无法领取生育津贴，应按照未参加生育保险处理，由用人单位按照生育保险规定的项目和标准支付医疗费用，并按照职工产假前工资标准支付产假期间工资。最终，法院判决由某公司支付李某分娩产生的医疗费用及产假期间工资。判决作出后，某公司提起上诉，经二审审理，驳回上诉，维持原判。编辑 刘倩 校对 李立军

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空间的骨架营造了“古厝”的形，站内的一面巨幅艺术墙则注入了“闽都”的魂。这幅名为《闽都古韵》的漆画作品亚博yabo888，以国家级非物质文化遗产——福州脱胎漆器髹饰技艺为创作根基，选用金箔、银箔、蛋壳、螺钿等十多种天然材质，以红金为主色调，生动绘就三坊七巷白塔林立、风物悠然的秀美图景，尽显千年闽都的人文气韵与雅致风情。