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上海市香港商会会长张国正在致辞中表示，本次评选的核心关键是聚焦科创商业化转化应用，这也是商会升级举办本次活动的核心初衷。上海市香港商会长期深耕沪港协同领域，此次在前期标杆活动基础上深化拓展，重点挖掘兼具技术实力与转化潜力的优质项目，集聚沪港创新资源，助力港企深度融入上海科创生态，推动沪港合作向双向深度协同转变，构建“研发+转化”的全新合作范式，让更多科创成果落地生根、产生实效。

上海市香港商会副会长黎庆文、朱俊杰围绕“科创转化”核心，分别就评选活动整体安排与评审标准作详细解读。本次评选全程以“转化”为导向，活动安排贯穿科创成果转化全链条，从项目招募、专业辅导到评审路演、落地赋能，将为参赛项目提供园区落地、资本对接、政策辅导等全维度支持，助力优质项目实现从实验室到市场的高效转化。评审标准将重点突出转化潜力华亿国际官网，围绕创新性、商业价值、财务价值、适用性、落地性五大核心原则，重点考量项目的技术转化能力、市场适配性和产业化前景，确保筛选出真正具备转化价值的优质项目，保证评选权威、公正、公开。

两大赛道评审主席通过云端视频送上寄语。香港大学副校长、李嘉诚医学院院长刘泽星教授(生物医药赛道主席)结合港大科研优势，寄语参赛项目坚守创新初心，兼顾临床价值与商业转化，推动生物医药领域科研成果惠及民生；上海交通大学人工智能学院执行院长王延峰教授(人工智能赛道主席)分享了人工智能领域创新趋势与转化路径，鼓励参赛团队深耕核心技术华亿国际官网，依托沪港资源实现技术落地与产业化发展。

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随着明水期到来，逊克口岸跨境粮食、冰鲜水产品等水上运输业务逐步回暖。为保障口岸安全平稳有序开关华亿国际官网，黑河逊克海事处提前部署、主动作为，扎实做好通航保障各项工作。开关前，对拟出境客货运船舶开展全方位安全检查，重点核查船舶适航状况、消防救生设备配备、船员履职资质等关键内容，坚决杜绝船舶“带病”航行。同步强化界江水域巡航巡查，精准发布水文、气象及通航安全预警信息，持续优化口岸联检协同机制，联合相关部门压缩通关查验时限，提升船舶通关效率。

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一是坚持理论铸魂。深化党的创新理论武装，严格落实“第一议题”制度，构建起“班子带头领学、支部集中研学、党员自主深学”的“三学联动”机制，通过专题讲座、线上课堂、实地研学等多种形式，让理论学习从“被动听”变为“主动悟”，2025年，累计开展深度理论学习18次、专题交流研讨7次。二是坚持实战砺魂。构建“理论武装+作风养成+实战练兵”三维培育体系，创新推行“战地微党课”，组建党员先锋突击队执行重大任务、专案专项，同步强化战时心理保障，2025年以来，共开展基层一线微党课176次、心理健康培训服务40次。三是坚持暖警聚魂。坚持严管与厚爱相结合，建立“政治生日”全流程关爱机制，通过赠送红色书籍、重温入党誓词等仪式，强化民警政治身份认同与职业荣誉感。推行“弹性休整”制度，对连续作战、加班执勤的民辅警强制调休，让休息权得到刚性保障。

一是抓好政治轮训。通过专题授课、案例分析、现场教学等形式分阶段开展全员政治轮训，建立“考核+补训”闭环机制检验学习成效，不合格者纳入“回炉重造”专项补训。2025年以来华亿国际官网，组织开展习近平法治思想专题培训11场、政治理论提升培训10期，累计覆盖1200余人次。二是抓好典型激励。搭建“星光大道”展示平台华亿国际官网，推行“即时荣誉”激励机制，对表现突出的集体和个人第一时间授予奖章、发放奖金，让实干者得实惠、先进者受尊崇。2025年，全市公安机关开展专项表彰4次，17个集体、626名个人获记功表彰。三是抓好能力锤炼。以“精雕专业能力、细琢优良作风”为抓手，开展“璞玉鉴定”机制，通过公安业务大讲堂、专业技能培训等载体，补短板、强弱项，2025年以来，累计组织各类业务培训、竞赛演练20次，覆盖近1700人次，队伍专业素养与实战能力得到全面提升。

一是全面“引”。深入调研各警种技术需求，制定专项招录计划，打造“政策链+事业链”协同引才模式。实行高校引、精准招、定向选，源源不断把“好苗子”纳入公安队伍，蓄足公安队伍“源头活水”。2025年以来，全市公安机关共招录各类专业人才105人，为公安工作注入“新鲜血液”。二是精准“育”。创新“政治理论+警务技能+实战能力”三位一体培养机制，针对新警、骨干、精英建立涵盖法律素养、执法能力、科技应用、信息化水平的分层分类培育体系，确保适配新时代警务工作要求。2025年以来，累计开展相关培训16次，覆盖1000余人次。2026年，紧扣“围绕实战、服务实战、实战检验、实战引领”理念华亿国际官网，制定并印发了《佳木斯市公安局2026年公安教育训练工作计划》，开展“送教上门、服务基层”实战送教，按照菜单式选课、按需点单、预约送教模式组织实施，精准对接基层实战需求，科学设置最小作战单元现场处置、武器规范操作、“法言法语”运用等实用课程。三是规范“用”。完善“能上能下”用人机制，建立“能力+贡献”双维度评价标准，推行“赛马制”选拔模式，构建“精神+物质”双轨激励体系，对重大案件侦办、科技创新等领域表现突出者给予重奖表彰，让人才价值得到充分彰显。2025年，运用“能力+贡献”双维度评价标准，对5名表现突出个人给予表彰奖励。

一是压实宣传责任。创新建立“支部主体责任、纪律委员监督责任、职能部门管理责任、支部书记第一责任、领导干部‘一岗双责’”的“五责协同”体系，形成“书记带头抓、领导具体抓、全员共同抓”的大宣传工作格局。二是拓宽宣传维度。秉持“责任协同化、机制体系化、制度集成化、保障标准化”理念，整合线上线下宣传阵地，通过微信公众号、短视频平台、户外展板等载体，实现党建宣传精准化、全覆盖。2025年，累计开展党建工作宣传33次，覆盖近万人次。三是提升宣传效能。建立“党支部—支委会—党员”三级一体宣传体系，推广“支部联建、党建联动、党宣联勤”三位一体模式，成功举办国家网络安全宣传周、“6·26”禁毒徒步行、“5·15”打击经济犯罪集中宣传等特色活动。2025年，全市公安机关累计开展宣讲活动600余场次，显著提升了群众对安全防范意识和公安工作的认同感。