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中新网北京5月11日电“两区”新增入库项目768个、培育引进外资企业186家，建成全市首个出海综合服务港，加快数字金融科技示范园、丽泽城市航站楼等重点项目建设……“遇见丰台·众汇京彩”——丰台区2026年“两区”工作要点创新发布活动11日举办，集中展示了丰台区2025年“两区”建设的阶段性成果，发布2026年重点工作安排，深化区域高水平制度型开放，激活开放发展动能。
丰台区“打造国际贸易全流程服务新范式”等2项成果入选市级“两区”案例。全区形成“中国-新加坡-中东”贸易数字化实单、外资主体资格“三地互认”、数字人民币科技企业并购贷等10余项全国、全市首创成果，这些制度创新成果不仅为企业发展松绑赋能，也为全市乃至全国的服务业扩大开放提供了可复制、可推广的“丰台经验”。
2025年9月，北京市政府批复同意以丽泽金融商务区核心区为起步区，建设北京国际法商融合示范区。起步区建设围绕“平台搭建、资源集聚、品牌塑造”三大方向系统推进，在平台搭建上，已汇聚56家优质法务机构，吸引百余家企业加入丽泽企业法务联盟，落地中国贸促会建设行业调解中心、北京金融纠纷人民调解委员会丽泽工作站、北京国际商事法庭法官工作站等12个高能级法务平台。成立北京国际法商融合示范区巡回审判点，覆盖金融、商事、知产等领域，累计开展庭审及普法活动10余场，为企业提供“家门口”全周期审判服务；联合中国银行丰台支行等12家单位打造“一点接入斗牛牛手机游戏，全程响应”全球跨境服务网络，有效促进法治资源与产业需求精准对接。
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新京报讯（记者张静姝 通讯员徐舒扬）近日，北京市丰台区人民法院受理了一起涉及生育津贴的劳动争议，法院最终判决支持原告要求被告支付医疗费及产假期间工资的诉讼请求。李某于2019年7月入职某公司，某公司为李某缴纳了2019年7月至2023年8月的社保，后因公司资金周转出现问题，某公司自2023年9月起未缴纳李某的社保。2023年11月李某分娩，产假期间，某公司未支付李某工资。产假结束后斗牛牛手机游戏，李某发现因社保断缴，其分娩支付的医疗费无法报销，生育津贴亦无法领取，在沟通中因与公司产生争议，李某起诉要求该公司支付医疗费及产假期间工资。某公司认为，断缴社保并非恶意，李某的医疗费及生育津贴可以在公司补缴社保后进行领取，不同意向李某支付因分娩产生的医疗费及产假期间工资。法院经审理认为，根据北京市生育保险相关规定，参保职工分娩前（含分娩月）生育保险连续缴费满9个月的，生育津贴由生育保险支付；分娩前连续缴费不足9个月的，生育津贴由用人单位支付；分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后（含分娩月）连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险予以补支。本案中，李某于2023年11月分娩，某公司于2023年9月断缴其社保，在李某分娩后未为其补缴社保，导致李某无法满足社保缴费“前9后12”的生育津贴领取条件。因此，无论某公司后续是否补缴社保，李某均已无法从生育保险基金获得生育津贴。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。本案中，某公司断缴社保，李某无法报销分娩产生的医疗费，亦无法领取生育津贴，应按照未参加生育保险处理，由用人单位按照生育保险规定的项目和标准支付医疗费用，并按照职工产假前工资标准支付产假期间工资。最终，法院判决由某公司支付李某分娩产生的医疗费用及产假期间工资。判决作出后，某公司提起上诉，经二审审理，驳回上诉，维持原判。编辑 刘倩 校对 李立军
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截至5月11日20时10分，云南多地密集发布、更新各类气象灾害预警。本轮降雨过程中斗牛牛手机游戏，红河、丽江、普洱等多地气象部门陆续发布暴雨黄色、橙色预警，部分区域监测到明显短时强降水，预判未来时段雨势持续，辖区内多个乡镇暴雨灾害风险较高。同时，部分区域发布雷电黄色预警，预计将出现持续雷电天气，存在一定雷击安全隐患，大范围强对流天气风险突出。
