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入春以来，恰逢候鸟迁徙季，蘑菇滩派出所牢牢扛起艾比湖生态保护职责，紧盯候鸟迁徙停歇关键时段，多措并举筑牢生态保护防线。民警们深入辖区村落、田间地头、湿地周边，通过入户宣讲、发放科普资料、现场讲解等方式，广泛普及《中华人民共和国野生动物保护法》，细致讲解候鸟保护知识、违法猎捕野生动物的法律后果；同时加大湿地周边、候鸟栖息重点区域巡查力度，联动相关护林护鸟队伍，形成警民协作、全域守护的工作格局，让“保护野生动物、守护生态家园”的理念深入人心。

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五月芳菲，白衣灼灼；提灯引路，芳华如初。在第115个“5·12”国际护士节到来之际，爱尔眼科医院集团举行以“赋能护士致敬芳华”为主题的“5·12”国际护士节表彰大会暨第九届“最美天使”颁奖典礼，致敬每一位坚守一线、以心为灯的护理工作者，以弘扬先进，树立榜样，凝聚推动医院护理事业高质量发展的磅礴力量。

会上，李力首先发表致辞，他指出，目前爱尔眼科正处于从“规模扩张”向“价值增长”转型的关键时期888电子集团1111，护理团队是医疗质量的“压舱石”和服务品牌的“金名片”。他向坚守爱尔二十载的“资深护理老兵”致敬，并充分肯定了过去一年护理团队在繁重任务下展现出的实干力量。他对全体护理同仁提出“守牢安全底线、深耕患者服务、实现共同成长”的三重期许，并希望他们在守护患者光明的同时，也守护好自己的健康与快乐。

报告显示888电子集团1111，2025年爱尔眼科实现门诊量1889.17万人次，同比增长11.52%；手术量168万例，同比增长5.77%，这每一个数字背后都凝结着爱尔护理人的匠心与大爱。大会现场举行了庄重的表彰仪式，对过去一年在护理工作中爱岗敬业、表现突出的先进省区和优秀个人予以隆重表彰，本次大会共设立10个荣誉奖项，涵盖二十年护理奉献奖、护理质量与安全管理奖、医院感染预防与控制奖、护理培训创新奖、优质护理服务奖、护理精进与价值创造奖、护理技术创新奖等。

现场，医疗管理中心总监唐罗生教授回顾了护理团队过去一年的卓越贡献，并对未来工作提出明确指示。他强调，集团将开启2026-2028三年攻坚新征程，通过赋能护士、优化人才体系、强化人文关怀，为护理队伍提供坚实后盾。同时，他勉励全体同仁坚守“安全”底线，以“创新”为翼，向数据智能防控、慢病服务创新、人才体系优化、学科引领升级四大方向全力奋进，在守护光明的事业中绽放芳华。

栉风沐雨奋进路，春华秋实结硕果。2026年是“十五五”规划的开局之年，站在新的历史起点，爱尔眼科护理队伍不仅是医疗安全的守护者，更是集团高质量发展的生力军。此次表彰不仅是对过去一年辛勤付出的最高礼赞，更是吹响了新征程的冲锋号。未来，爱尔眼科全体护理人员将继续秉持“使所有人，无论贫穷富裕，都享有眼健康的权利”的初心，将专业融入血脉，把温度注入服务，为助力“健康中国”建设、推动眼科护理事业迈向新高度贡献爱尔力量。

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2025年以来，含山县人民检察院以“萤火虫”未成年人检察品牌创建为抓手，着力构建“预防—干预—矫治”的全链条治理体系，为未成年人健康成长筑牢司法屏障。从校园里的法治课堂，到困境儿童身边的帮扶小组；从涉罪未成年人的个性化帮教888电子集团1111，到被不起诉孩子的定期回访……“萤火虫”检察官们用一个个生动的实践，在未成年人保护的道路上，点亮了一盏又一盏希望的灯。

“同学们，如果你看到有人被欺负，你会怎么做？”在含山县的一所中学的法治课堂上，该校法治副校长、含山县检察院第一检察部副主任王珊正在与学生代表同台互动，把枯燥法条变成生动故事，让法律知识真正入脑入心。这是“萤火虫”未检团队创新推出的“法治宣讲员+学生代表”授课模式，一改过去“我讲你听”的单向灌输，让孩子们在参与中学习、在体验中明理。

“萤火虫”团队迅速启动临界预防机制，联合学校、社区、家长，对钟某某开展了一场“抢救式”干预：以法治训诫明确行为底线，以家庭教育指导修复亲子关系，以心理疏导疏解成长迷茫，以定期跟踪管控引导回归正途。在持续帮扶下，这名曾经让人头疼的少年顺利完成义务教育。2025年，“萤火虫”团队参与审议送交专门学校教育矫治的共有9人，用“拯救而非惩罚”的理念，守护每一个临界少年。

在办理侵害未成年人案件时，“萤火虫”们同样坚持打击与保护并重。依法提前介入、引导侦查性侵、虐待等严重违法犯罪6件，全面落实“一站式”询问、救助机制，强化未成年被害人隐私保护，提供司法救助5人次。对主观恶性不大、社会危害性较小的涉罪未成年人，依法不批捕5人、附条件不起诉10人，做到宽容不纵容、教育不缺位。