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《方案》提出，重庆将在3年时间里累计完成18万人次的养老服务技能培训、技能评价13万人次，培训总体就业率稳定在70%以上，到2028年底全市养老服务机构从业人员持证率达到80%以上，着力打造一支数量充足、结构合理、德技兼备的养老服务人才队伍，为该市养老服务业高质量发展提供坚实人才支撑与技能保障。
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面对“人生一眼望到尽头”的迷茫感，他建议通过“内在超越”与“异地超越”两个维度实现突破：一方面转变认知方式，在接纳现实的基础上保持精神世界的独立与好奇；另一方面勇于走出原有空间，在更广阔的世界中对照和发现自我。他强调，在人生的某些关键节点，“不妨做一些不那么合理的选择”，适度的冲动与冒险同样是成长的重要推力。
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