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服务期间负责对昆明海关北京路、滇池路办公区涉及保洁、会议、信件分发等合同范围内事项进行专业管理，并接受甲方监督和指导，服务内容包括但不限于：办公区院内公共区域、卫生间、会议室、活动室等日常清洁；办公区信件登记并分发；办公区院内墙面和地面的石材日常养护；办公区院内外围公共区域、楼内公共区域，办公室内等进行常规消毒；负责办公区院内生活垃圾、公共区域垃圾的清运；办公区会场布置、会议服务、音响布置、器材管理、应急管理、设备调试、会议物品摆放、茶水用具等；并对甲方自有的水电设施设备维护人员进行日常管理等。实现办公区卫生保洁标准化、专业化，保证昆明海关北京路、滇池路办公区干净、整洁、舒适，并延迟和减缓物业装饰物表面自然老化及人为磨损，确保昆明海关各项会议正常、提供一流的会议服务，营造安全有序、环境优美、健康舒适的工作环境。具体详见第五章“采购内容及要求”。
本项目属于专门面向中小企业采购的项目。参加本项目响应的中小微企业应当符合物业管理的中小企业划分标准(如属于专门面向中小企业采购的项目，供应商应为中小微企业、监狱企业、残疾人福利性单位)。本项目执行政府采购促进中小企业发展、支持监狱企业、促进残疾人就业、强制采购和优先采购节能、环保产品等政府采购政策。
方式：1.竞争性磋商文件获取时间：2026年05月07日至2026年05月13日(法定节假日除外)，每日上午09时00分至12时00分，下午14时00分至18时00分(北京时间)。2.文件获取方式：现场获取注：获取文件相关咨询电话：0871-65313510转8005。3.现场获取提供资料：凡有意参与本项目竞争性磋商采购活动的供应商请持三证合一营业执照(复印件加盖供应商公章)、法定代表人身份证明书(原件)、法定代表人授权委托书(原件)、法定代表人或委托代理人居民身份证(原件及复印件加盖供应商公章)到中云咨询(云南)股份有限公司(云南省昆明市五华区广泽中心13楼)获取本项目竞争性磋商文件。4.竞争性磋商文件售价600.00元/份，线上缴费仅接受对公转账，售后不退。收款账号：中云咨询(云南)股份有限公司 开户行：富滇银行股份有限公司昆明科技支行， 账号：941021010000021443 备注：获取磋商文件费用需由供应商基本户转出，备注需写清楚项目名称(项目名称可简写)，并同步把开票信息发送至邮箱：zycwb2026@163.com(需备注清楚开专票还是普票，不备注默认开普票)"。
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产业落地层面，本土企业正加速技术突破与生态构建。当日，普罗宇宙机器人于本次大会发布两款创新产品说球帝app苹果官方下载2026，夯实工业具身智能全栈技术能力。其中，AcCI解决方案可实现亚毫米级高精度数据采集，补齐物理AI产业规模化落地的“数据短板”；大白机器人智能上下料模组适配小批量、多品种柔性生产模式，能够快速适配对接现有工业生产线。此外，普罗宇宙机器人还携手怀卡托大学、北电数智等12家机构及企业达成合作，深耕技术研发、学术共建与场景落地。
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新京报讯（记者张静姝 通讯员祝飞宇）依法足额缴纳社会保险费，不仅是用人单位的法定义务，更是维护社会保险基金安全、保障职工长远权益的基石。实践中，个别用人单位与职工通过“协议”的方式，试图规避足额缴费责任，此类行为能否获得法律认可？近日，北京市第一中级人民法院审结的一起行政诉讼案件，给出了明确的回答。 某科技公司因未足额为员工张某缴纳社会保险费，被所在地社会保险事业管理中心责令限期补缴。该公司不服，提起行政诉讼。公司主张，公司已与张某协商一致，以低于张某实际工资的标准确定社保缴费基数，并将本应缴付的社保费用差额部分以补贴形式随工资发放给了张某，故不应再承担补缴责任。 法院经审理，将本案的争议焦点明确归纳为：社会保险费缴纳数额是否可以由用人单位和劳动者自行约定。对此，法院在判决中进行了深入分析。首先，法律依据的强制性。法院援引了《中华人民共和国劳动法》第七十二条，该条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。同时，依据《中华人民共和国社会保险法》第六十条第一款，用人单位负有自行申报、按时足额缴纳社会保险费的强制性法律义务。此处的“足额”，核心即指缴费基数应与职工的实际工资收入相对应。其次，法律关系的特殊性。法院强调，社会保险法律关系不同于平等主体间的普通民事合同关系说球帝app苹果官方下载2026，社会保险基金实行社会统筹，涉及国家利益与社会公共利益。因此，社会保险费的缴费基数、费率等核心要素，均由国家法律法规予以明确规定，具有法定性和强制性。缴纳社会保险费是国家对用人单位课以的强制性公法义务，不属于用人单位与职工可自由处分私权的范畴，协商约定无效。基于上述性质，法院明确指出，用人单位按时足额缴纳社会保险费的法定义务，不能由用人单位和职工通过任何形式的协商予以变更或免除。“约定无需缴纳”“约定无需按照法律规范确定的费基、费率缴纳”的协议、承诺均属无效。综上，法院最终判决驳回了某科技公司的全部诉讼请求。 法官提醒，社会保险是国家为公民提供的基本风险保障制度，其严肃性和强制性不容挑战。对于用人单位而言，依法足额参保缴费是无可推卸的法律责任与社会责任，通过“协商”“补贴”等方式变通、规避的行为均属违法，最终仍需依法补缴，并可能面临滞纳金乃至行政处罚。对于劳动者而言，也要清醒认识到，接受或主动达成这类“协议”，看似增加了短期的现金收入，实则严重损害了自身在养老、医疗、失业、工伤等方面的长远权益。劳动者应依法维护自身参保权益，对不合法的“协商”保持警惕。编辑 刘倩 校对 翟永军
