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就业是民生之本、发展之基。“百日行动”进校园，精准对接、全程赋能就业服务，是“职”引青春向未来的有力举措。2026届全国普通高校毕业生规模预计达1270万人，同比增加48万人，就业工作已进入关键阶段。通过覆盖全国的专项行动，以校园为阵地、以学子为核心，打破部门壁垒、打通服务堵点，把就业服务从“场外”拉到“校内”，从“被动响应”转为“主动靠前”，既能破解毕业生求职信息不对称的痛点，也能搭建起校企对接的桥梁，成为托举青年就业梦想、畅通人才流通渠道的重要抓手。
精准搭台拓岗易发手机平台，筑牢就业“硬支撑”。岗位供给是就业的生命线，“百日行动”始终把扩岗位、优匹配作为核心举措。各地摒弃“大水漫灌”式招聘，聚焦高校专业特色与区域产业需求，举办行业性、区域性专场招聘会，将优质岗位精准送到学子身边。江苏淮安80余家企事业单位提供2000余个岗位，江西新余182家企业带来1.2万个岗位，新疆大学春招现场193家企业推出4780个岗位，河南南阳专场提供8400余个岗位，每场专场招聘都紧扣产业需求、贴合学子专业，让毕业生不用奔波就能对接优质资源，实现人岗精准匹配，让就业机会触手可及。
多元服务赋能，激活求职“软实力”。就业不仅要“有岗位”，更要“能上岗、上好岗”，“百日行动”注重全方位提升毕业生求职竞争力。各地各校同步开展职业指导讲座、“一对一”求职咨询、简历诊断优化、新职业体验等个性化服务，有的高校开设“一站式”求职服务专区，提供职业妆造、证件照拍摄等暖心举措，有的推出“直播带岗”模式，让学子在“云端”就能与企业零距离对接。“岗位+指导”的双重服务，在提升毕业生求职技巧的同时，也帮助他们树立清晰的职业规划，让青春奋斗更有方向。
协同联动发力，构建就业“生态圈”。“百日行动”的成效，源于多方协同的强大合力。人社、教育部门密切协作，高校主动作为，企业积极参与，形成了“政府引导、高校主导、企业参与、社会支持”的就业服务格局。高校将就业工作融入办学治校全过程，推行“一院一策”，建立毕业生动态跟踪机制；企业主动释放岗位，参与人才培养，实现校企供需互促；政府出台扶持政策，规范就业秩序，兜牢困难群体就业底线。多方发力，同频共振易发手机平台，打破人才培养与产业需求“节奏差”，构建起长效就业服务体系。
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5月11日下午，第三届海峡两岸中华文化峰会两岸演艺合作论坛在北京举办。台北演艺经纪文化交流协会创会理事长王祥基在接受中新社采访时表示，两岸同文同种、语言相通、情感相连，天然拥有深厚的文化共鸣，这份文化情感根基难以割裂。他认为，包括《沉默的荣耀》《逐玉》等在内的大陆影视剧，成为台湾青年了解大陆生活方式、婚恋观念与社会风貌的重要窗口，两岸民众也能借此看清彼此差异、互相借鉴学习，在潜移默化中增进理解与认同。王祥基举例称，张凌赫、刘宇宁等大陆艺人在台湾人气极高，相关动态一经传出便备受民众关注追捧，大陆艺人身上深厚的文化底蕴也值得台湾演艺界学习。他透露，协会今年将持续发力推动两岸文化交流，力邀大陆高人气知名艺人赴台开展演出、合作座谈、签名会等活动。据他介绍，协会此前已在台北小巨蛋、大巨蛋等地成功举办四五十场两岸大型演艺交流活动，收获了扎实的交流成果，未来也将继续深耕两岸演艺文化融合事业。
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上海市商业联合会党委书记、常务副会长吴星宝坦言，上海正全力建设国际消费中心城市，世赛带来的全球流量、品牌热度和专业人群，是激活消费、联动产业、提升服务的宝贵机遇。上海市文化创意产业促进会会长王亚元表示，将充分发挥自身优势，整合优质文创资源，依托成熟的跨界整合能力易发手机平台，把赛事品牌流量精准转化为城市消费增量和发展“留量”。
活动现场，《服务世赛·礼遇世界——上海文商旅优质服务联合倡议》正式发布；东方明珠广播电视塔、上海制皂等企业代表，联合发布部分“上海礼物”名录。光大银行、民生银行、上海小砖块网络科技等已成为世赛赞助合作伙伴的企业代表到场助阵，研讨会还吸引了长三角及境外多家意向合作企业。中企万博相关负责人代表世赛指定招商代理单位，与厚浪啤酒酿造(浙江)股份有限公司、上海七宝酒厂、江苏洪泽湖建设投资集团、上海嘉尚汇企业管理有限公司等企业签订世赛意向合作协议，为世赛筹备添力。
