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塔吉克斯坦共和国坚定支持一个中国原则，承认世界上只有一个中国，台湾是中国领土不可分割的一部分，中华人民共和国政府是代表全中国的唯一合法政府。塔吉克斯坦共和国反对任何形式的“台独”永胜app，重申不同台湾开展任何形式的官方往来，支持中国政府为实现国家统一所作的一切努力，认为联合国大会第2758号决议的权威性不容置疑。
缔约双方根据各自国家的法律和承担的国际义务以及《中华人民共和国和塔吉克斯坦共和国关于打击恐怖主义、分裂主义和极端主义的合作协定》和《打击恐怖主义、分裂主义和极端主义上海公约》《上海合作组织反恐怖主义公约》《上海合作组织反极端主义公约》的规定，加强两国有关部门的协调与合作，并继续在上海合作组织框架内采取有力措施，共同打击包括“东突”恐怖势力在内的一切形式的恐怖主义、分裂主义和极端主义。
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一边是嗷嗷待哺的婴儿，另一边是突如其来的岗位调整——职场妈妈在重返工作岗位后，常面临育儿与职业发展的艰难平衡。近期北京市第三中级人民法院发布一起案例，北京一家科技公司以生产线停产为由，要求一名尚在哺乳期的女员工接受异地或跨专业调岗，并在协商未果时，以“旷工”为由单方解除劳动合同。法院经审理认定科技公司违法解除劳动合同，判令支付女员工赔偿金118378.32元。 公司违法解除哺乳期妇女合同永胜app，被判赔偿 王女士系某科技公司质量管理部员工，岗位为单体来料质量工程师，工作地点长期位于北京。 2023年6月，王女士顺利生产，2024年1月，某科技公司以北京生产线停产为由，要求王女士调岗至天津子公司同岗位或北京公司电池测试工程师岗位，王女士认为新岗位的工作内容与其专业不符，且彼时孩子未满8个月，异地调岗会严重影响哺乳期照料幼子，因此王女士明确拒绝了不合理调岗安排。 在双方尚未协商一致的情况下，某科技公司以王女士“两次旷工”为由单方解除劳动合同。王女士认为公司违法解除劳动关系，遂提起劳动仲裁，经仲裁审理，裁决某科技公司支付王女士违法解除劳动关系赔偿金118378.32元，某科技公司不服裁决，向法院提起诉讼，要求无需支付违法解除劳动关系赔偿金。 法院审理认为，本案中，某科技公司提供了两个岗位供王女士选择，两个岗位分别为位于北京市的“电池测试工程师”岗位和与原岗位相同位于天津市的岗位，王女士均未予接受。 首先，位于天津市的同岗位本质上涉及工作地点的调整，双方虽然在合同中约定王女士的工作地点为北京市和天津市，但是双方在庭审中均认可王女士入职以来一直在北京市工作永胜app，应视为双方以实际行动表明王女士的劳动合同履行地为北京市永胜app，调岗至天津的同名岗位实质上属于工作地点的重大变更，需充分协商并考虑劳动者客观情况，公司对王女士调岗及解除劳动关系时王女士尚处于哺乳期，她明确提出调岗至天津的选项可能迫使她中断母乳喂养，与哺乳需求存在冲突，故王女士未予接受具备一定的合理性。 其次，另一调岗后的“电池测试工程师”岗位与王女士原“单体来料质量工程师”岗位在工作内容、专业方向及技能要求上确有差异，并且公司对王女士调岗及解除劳动关系时王女士尚处于哺乳期，王女士主张新岗位的工作环境可能存在电磁辐射等职业危害，对哺乳期女职工及婴儿健康构成潜在风险的意见亦具有一定的合理性，某科技公司既未提供岗前培训，亦未采取防护措施以消除疑虑，单方强制调岗难谓合理。 从保护女职工合法权益的角度来看，公司未充分考虑王女士特殊生理阶段的需求，王女士对公司提供的两个备选岗位未予接受并无明显不当。在双方尚未就调岗协商一致，王女士已就岗位适配性及健康风险提出异议的情况下永胜app，公司未针对王女士提出的无法胜任问题提供培训或替代方案，而是直接以王女士2024年3月8日、12日旷工为由解除劳动合同，确有不妥。某科技公司解除劳动合同依据不足，构成违法解除。 法院经审理认为，公司对王女士调岗及解除劳动关系时王女士尚处于哺乳期永胜app，王女士主张新岗位的工作环境可能存在电磁辐射等职业危害永胜app，对哺乳期女职工及婴儿健康构成潜在风险。调岗虽然属于用人单位用工自主权的范畴，但用人单位因自身生产经营原因需要对劳动者调岗时，亦应充分考虑劳动者的个体差异，尤其是女职工在孕期、产期、哺乳期这一特殊人生阶段的客观困难等情况，用人单位对哺乳期女职工的岗位调整应当坚守合理必要底线，体现更多人文关怀，保护“三期”女职工的劳动权益。故判决：认定某科技公司违法解除劳动合同，判令支付赔偿金118378.32元。 法官：要兼顾生产经营与女职工特殊生理阶段的合理诉求 法官解析，调岗行为虽属企业用工自主权范畴，但需以必要性与合理性为边界，不得超出劳动合同约定范围或显著加重劳动者负担。 用人单位因自身生产经营原因需要对劳动者调岗时，应充分考虑劳动者的个体差异，尤其是女职工在孕期、产期、哺乳期这一特殊人生阶段的客观困难等情况，用人单位对哺乳期女职工的岗位调整应当坚守合理必要底线，保护“三期”女职工的劳动权益。 生育不仅是家庭的事，也是社会责任，法律法规对“三期”女职工的特殊保护，目的为平衡女性在职业发展和生育责任之间的关系，避免女性因生育而承受不合理的职业代价。 尊重和保障“三期”女职工的合法权益永胜app，是构建和谐劳动关系的重要内容，也是全社会应当共同维护的价值导向。用人单位依法享有用工自主权以保障其经营管理，但该权利不是无条件得以行使的、单方的、绝对的权利，用人单位权利的行使应当以合法、合理、必要为边界，需兼顾生产经营需要与女职工特殊生理阶段的合理诉求，不得滥用且不得与对哺乳期女职工的特殊保障义务相冲突。 法官表示，本案强调“以人为本”既是对《妇女权益保障法》倡导的“特殊保护”原则的实践呼应，也体现了司法对社会伦理价值的尊重。新京报记者 张静姝 通讯员 张阳 刘青青编辑 刘倩 校对 李立军
这是云南省话剧院民族史诗话剧《澜沧水长》的尾声。该剧近日入选第七届全国少数民族文艺会演剧目。该剧由云南艺术学院副院长、国家一级编剧杨军编剧，中国国家话剧院原常务副院长、国家一级导演王晓鹰担任导演，题材取自“新中国民族团结第一碑”——普洱民族团结誓词碑的立碑往事。自2022年9月昆明首演以来，已在北京、上海、武汉、新疆等地巡演80余场，观众逾8万人次。
1950年，中央决定从各地各民族中选派代表赴京参加新中国成立一周年观礼，普洱专区35位民族代表辗转抵京永胜app，亲眼看到了“另一个中国”。回到普洱，他们提议按佤族最重的礼数立碑明誓。次年元旦，普洱专区26个民族代表、3000多名民众齐聚宁洱红场永胜app，按佤族最庄重的仪式现场剽牛、喝咒水，立碑明誓：“从此我们一心一德，团结到底，在中国共产党的领导下，誓为建设平等自由幸福的大家庭而奋斗！此誓。”
“碑文短短数行，背后凝聚着无数先辈的奋斗与牺牲。”云南省话剧院导演、《澜沧水长》执行导演常浩说，创作过程中永胜app，云南省话剧院院长马捷携主创团队，多次深入云南普洱、西双版纳采风，一段段当地民众口耳相传的往事被记录、打磨，最终融入剧中：解放军民族工作队进山寨“以心换心”，把粮和布直接送到民众手里；为打消民族头人疑虑，工作队的政委、乡长把亲生儿子送进山寨作“人质”；19岁的佤族青年“扎阿龙”，为阻止父亲被裹挟参与暴乱，披上毛主席送他的毛毯、用象征部落权力的短刀，在族人面前自尽明志。
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前不久，户外爱好者高虎(化名)前往湖南长沙桃花岭公园徒步踏青。4月的桃花岭草木萌新、繁花初绽，清风徐徐，山野景致分外怡人。高虎满怀惬意踏上山林徒步步道，可刚走入林间，眼前一幕却大煞风景：满眼皆是刺眼的塑料垃圾，石缝间塞满废弃饮料瓶，泥土里随处掩埋着食品包装袋，更有游人随意将塑料瓶挂在枝头充当简易“路标”，青山被五颜六色的垃圾“打上补丁”。
受访专家表示，塑料垃圾在自然环境中需历经数百年才能缓慢降解，不仅破坏山林土壤结构、污染地表水源，更会对整个生态系统造成难以逆转的伤害。整治山野垃圾污染，需以法治为引领、源头管控为抓手、多方联动为支撑：既要完善相关制度规范、压实属地监管与管护责任，补齐管理短板；也要引导公众主动参与生态保护，培育敬畏自然、无痕户外的出行理念，让徒步休闲的热度与山林生态的保护并行共生、双向平衡。
为此，今年4月起，辉县市在太行山区开展了一场集中清理垃圾、源头管控行为，从短期整治到长效管护的“净山行动”——各乡镇党政牵头、多方协同，巡山清理垃圾；在关键节点布设垃圾袋发放点、垃圾转运站；工作人员主动与徒步者交流；农家乐从业者在日常接待中强化环保提醒，把文明出游、无痕户外的理念传递到每一位游客心中。
近日，志愿者小袁与好友来到江苏苏州西山小环线，自发开展清山行动。只见道路两侧散落着饭盒、泡面袋、零食包装等废弃物，杂乱堆砌如同无人打理的“户外小卖部”。小袁一行人头顶骄阳捡拾垃圾永胜app，衣衫被汗水浸透，最终打包清运出12大包垃圾。接受采访时，小袁无奈道，他们这样做是希望所有徒步者能自觉携带垃圾袋，将垃圾随身带走，共同守护山野清净。
浙江杭州的户外爱好者张女士，长期投身山野清洁工作。作为热门徒步路线，杭州北高峰垃圾问题常年突出，各类废弃物散落各处。张女士坚持上山清理垃圾，并结合实地情况整理出一份“经验指南”：石虎山路段多废弃水瓶与零食外壳，山路中段常见纸巾、能量胶包装，山顶区域烟头堆积最为密集。她提醒同行户外爱好者，出行务必自带收纳工具，全程打包留存垃圾，统一运送至山脚垃圾站，切勿加重山林保洁负担。
在管理层面，方梅指出，多数山林野线处于非景区、非自然保护区的监管空白地带：成熟景区有明确的管理主体与完善的管理制度，自然保护区有专项法规保驾护航，而未开发野线普遍陷入管理主体模糊、监管责任悬空、执法力量缺位的“三不管”困境。尤其在一些跨市域、跨县域的徒步线路，更易出现多头管理、权责分割、各自为政的治理情况。
方梅介绍，固体废物污染环境防治法虽明确禁止随意倾倒、丢弃生活垃圾，但山林野线地域分散、地形复杂，面临执法主体不明确、日常巡查难覆盖、现场取证难落实、行为人身份难确认等多重现实难题。民法典虽划定了生态破坏侵权责任，但个人单次乱扔垃圾造成的生态损害难以量化界定，环境维权诉讼成本高、审理周期长，鲜有针对个体徒步者启动生态赔偿诉讼的案例，相关法律条文难以真正落地见效。
采访中，方梅建议，首要之举是以地方立法填补山林野线治理的制度空白，清晰划分各部门权责边界，明确违规行为认定标准与处罚细则。由属地县级政府牵头划定野线管护责任主体，对跨区域徒步线路建立跨地协同治理机制；结合本地山野资源与户外出行实际，出台针对性地方规范性文件，明确户外经营主体、徒步组织者、普通参与者的法定义务及违规法律责任，让山林野线治理真正实现有法可依。
随着户外徒步热度攀升，清幽小众的山野路线备受游人青睐，但无痕山林的文明理念，却被不少人抛之脑后。采访过程中永胜app，聆听几名徒步爱好者和“净山”志愿者的经历后，记者深刻认识到，山野之美，不应成为一些人无度涉足、肆意践踏的资本，每一份随意丢弃的垃圾，都是刻在自然肌理上的伤痕；志愿者日复一日的坚守与奔赴，终究只是弥补缺憾的被动兜底，守得住一时山野洁净，挡不住肆意任性的文明缺位。
